JORF n°0211 du 12 septembre 2009

Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant à l'administration centrale des ministères de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le titulaire du poste sera responsable du service de l'action administrative et de la modernisation.
Sous l'autorité du secrétaire général, le service de l'action administrative et de la modernisation assure la gestion administrative et financière des moyens de l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale et du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il assiste le secrétaire général dans la conduite du programme « soutien de la politique de l'éducation nationale ». En liaison avec les bureaux du cabinet, il apporte une assistance au fonctionnement des cabinets ministériels.
Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels des deux administrations centrales, à l'exception de ceux gérés par la direction de l'encadrement. Il réalise, pour ces personnels, les prévisions relatives à la masse salariale, dont il assure le pilotage et la gestion.
Il définit et conduit, en relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, la politique des ressources humaines des personnels qu'il gère.
Il répartit les crédits qu'il gère au titre du programme « soutien de la politique de l'éducation nationale » entre les services déconcentrés et conduit avec les autorités académiques un dialogue de gestion appuyé sur des indicateurs. Il est responsable des analyses de performance pour ce programme. Il développe, en relation avec la direction des affaires financières, le contrôle de gestion.
Il élabore et met en œuvre la politique immobilière des administrations centrales et des services déconcentrés, pour les bâtiments administratifs, ainsi que la politique d'achat des ministères.
Il suit les politiques de modernisation et anime les réflexions menées dans ce cadre, tant à l'échelon central qu'avec les services déconcentrés. Il participe au travail interministériel dans ce domaine et suit les questions de déconcentration et de décentralisation.
Il assure le secrétariat du conseil territorial de l'éducation nationale et du comité technique paritaire central.
Il met en œuvre la politique d'archivage des ministères.
Le service de l'action administrative et de la modernisation comprend :
― la sous-direction de la gestion des ressources humaines pour l'administration centrale ;
― la sous-direction du pilotage et du dialogue de gestion ;
― la sous-direction de la logistique de l'administration centrale ;
― la mission des achats ;
― la mission de la modernisation et des politiques locales ;
― la mission des archives nationales pour l'éducation nationale, l'enseignement supérieur et la recherche.
Conformément à l'article 1er du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale, direction de l'encadrement (sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières B1-2), 72, rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13.


Historique des versions

Version 1

Un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant à l'administration centrale des ministères de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Le titulaire du poste sera responsable du service de l'action administrative et de la modernisation.

Sous l'autorité du secrétaire général, le service de l'action administrative et de la modernisation assure la gestion administrative et financière des moyens de l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale et du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il assiste le secrétaire général dans la conduite du programme « soutien de la politique de l'éducation nationale ». En liaison avec les bureaux du cabinet, il apporte une assistance au fonctionnement des cabinets ministériels.

Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels des deux administrations centrales, à l'exception de ceux gérés par la direction de l'encadrement. Il réalise, pour ces personnels, les prévisions relatives à la masse salariale, dont il assure le pilotage et la gestion.

Il définit et conduit, en relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, la politique des ressources humaines des personnels qu'il gère.

Il répartit les crédits qu'il gère au titre du programme « soutien de la politique de l'éducation nationale » entre les services déconcentrés et conduit avec les autorités académiques un dialogue de gestion appuyé sur des indicateurs. Il est responsable des analyses de performance pour ce programme. Il développe, en relation avec la direction des affaires financières, le contrôle de gestion.

Il élabore et met en œuvre la politique immobilière des administrations centrales et des services déconcentrés, pour les bâtiments administratifs, ainsi que la politique d'achat des ministères.

Il suit les politiques de modernisation et anime les réflexions menées dans ce cadre, tant à l'échelon central qu'avec les services déconcentrés. Il participe au travail interministériel dans ce domaine et suit les questions de déconcentration et de décentralisation.

Il assure le secrétariat du conseil territorial de l'éducation nationale et du comité technique paritaire central.

Il met en œuvre la politique d'archivage des ministères.

Le service de l'action administrative et de la modernisation comprend :

― la sous-direction de la gestion des ressources humaines pour l'administration centrale ;

― la sous-direction du pilotage et du dialogue de gestion ;

― la sous-direction de la logistique de l'administration centrale ;

― la mission des achats ;

― la mission de la modernisation et des politiques locales ;

― la mission des archives nationales pour l'éducation nationale, l'enseignement supérieur et la recherche.

Conformément à l'article 1er du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale, direction de l'encadrement (sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières B1-2), 72, rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13.