Un emploi de chargé de mission à temps plein « accompagnement du changement et modernisation des services de l'Etat » est vacant au secrétariat général pour les affaires de la région Champagne-Ardenne.

Intérêt du poste

Ce poste est notamment ouvert aux membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, aux membres des corps techniques supérieurs de l'Etat ainsi qu'aux fonctionnaires de catégorie A justifiant d'au moins dix ans de services effectifs, dont un minimum de deux à trois années sur des postes de responsabilité. La vacance de ce poste, à dimension interministérielle marquée, intervient à une période de réforme de l'Etat et de réorganisation territoriales des services de l'Etat en région, dans le cadre renforcé du pilotage des politiques publiques.

Mission

Le titulaire du poste aura pour mission d'exercer auprès du préfet de région et sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales l'animation et le suivi des dossiers suivants :

1. Mise en œuvre de la révision générale des politiques publiques (RGPP) :
   ― assurer le suivi de la mise en place de la nouvelle organisation territoriale des services de l'Etat et assister le SGAR dans le pilotage régional de la mise en œuvre de la réforme (participation ou animation des instances de travail afférentes au niveau régional) ;
   ― être en appui des préfets de départements, à leur demande, pour la mise en place des organisations départementales et leur montée en puissance à partir de 2010 ;
   ― participer à l'équipe projet, aux côtés du SGAR, des préfigurateurs et directeurs régionaux, des secrétaires généraux des préfectures et du représentant du TPG ; préparer et assurer le secrétariat des réunions de cette équipe ainsi que toute autre réunion conduite sous l'autorité du préfet de région sur ce sujet ;
   ― élaborer des éléments de communication et d'information au niveau régional, en lien notamment avec le cabinet de la préfecture chef-lieu de région, et participer à celle-ci ;
   ― aider à identifier les besoins régionaux en termes de formation relative à l'accompagnement du changement, en lien avec la déléguée régionale à la formation.
2. Coordination des actions de mutualisation et développement des fonctions d'appui au plan régional :
   ― animer le réseau régional de correspondants « modernisation », proposer des actions de « modernisation » au niveau régional et conduire celles dont la mise en œuvre revient à la préfecture de région ;
   ― assurer le suivi des actions de mutualisation régionales ;
   ― animer et administrer les espaces de travail correspondants sur le système d'information territorial régional ;
   ― en matière immobilière, préparer les décisions soumises au préfet de région (cohérence des SPSI) et organiser cette fonction en lien avec le représentant de France Domaine et l'appui technique de la DREAL ; gérer l'UO régional du BOP 309 avec l'appui du service administratif et financier du SGAR notamment ;
   ― en matière d'achats, organiser une fonction « achats » mutualisée au plan régional, en relation avec les services régionaux et le service administratif et financier (SAF) du SGAR en particulier, susceptible de constituer le relais régional du service des achats de l'Etat (SAE) ; cette compétence sera précisée en fonction de futurs développements nationaux ;
   ― coordonner et expertiser la qualification des « offres de services » des directions régionales avec l'échelon départemental (DDI et UT) dans la nouvelle configuration et préparer les arbitrages et avis du préfet de région qui en découlent, particulièrement en termes de répartition des moyens, notamment humains (expertise sur les BOP support à développer).

Environnement

Localisé à la préfecture de région à Châlons-en-Champagne (Marne), le poste nécessite une forte aptitude à travailler en liaison avec les préfets de département et les services des préfectures et avec l'ensemble des services de l'Etat dans la région.

Compétences

Très bonne connaissance de l'organisation administrative territoriale.
Disposer d'au moins une première expérience dans un poste à responsabilité dans un service déconcentré.
Qualités personnelles d'animation et de coordination.
Esprit de synthèse développé.
Forte aptitude au travail en équipe multidisciplinaire,
Sens des relations humaines.
Utilisation des outils bureautique et informatique.

Personne à contacter

M. GELOT (Xavier), secrétaire général pour les affaires régionales (téléphone : 03-26-26-12-50, mél : [email protected]).