Est vacant un emploi de chef de service à l'administration centrale du ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat.
Cet emploi est affecté à la direction générale de la modernisation de l'Etat.
Le titulaire de l'emploi aura la charge du service Conseil ― « mise en œuvre des décisions relatives à la RGPP ».
Ce service accompagne les ministères dans l'élaboration de leur stratégie de modernisation et dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, notamment dans le contexte de la révision générale des politiques publiques (RGPP). Il comprend deux départements et des chargés de mission directement rattachés au chef de service :
― le département « leviers » conduit des missions de conseil pour les ministères en mobilisant les compétences et expertises nécessaires, internes et externes à la DGME ; il accompagne certains projets de transformation dans leurs volets stratégiques, de transformation organisationnelle, d'amélioration des processus opérationnels, d'évolution du système d'information et de conduite du changement ;
― le département « coordination » assure, en lien avec les inspections et les corps de contrôle, la synthèse et la coordination des travaux menés par les équipes internes du service et des prestataires externes pour l'accompagnement des ministères, notamment lors de la publication du rapport public d'avancement de la RGPP ;
― les chargés de mission s'assurent que les ministères prennent les dispositions adéquates pour la réussite de l'ensemble de leur transformation, notamment en ce qui concerne le pilotage, les expertises et ressources mobilisées et les actions correctrices éventuellement nécessaires.
Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :
― connaissances des fondamentaux du métier de conseil ;
― expérience du pilotage ou de l'accompagnement de grandes transformations et du travail avec des cabinets de conseil privés ;
― capacités d'interaction, de coordination et de négociation, notamment dans une perspective interministérielle à hauts niveaux au sein des directions des administrations et des cabinets ministériels ;
― capacités d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires composées de contractuels et de fonctionnaires de différents ministères ;
― qualités personnelles : leadership, entreprenariat, forte orientation résultat, esprit de synthèse et de décision.
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel, télédoc 714, 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.