Est créé, à compter du 7 janvier 2009, un emploi d'expert de haut niveau, classé en groupe I, à l'administration centrale du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi.
Cet emploi est affecté à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle.
L'expert de haut niveau aura en charge, en s'appuyant sur l'ensemble des services concernés, l'analyse des conditions à réunir, des processus et de l'organisation à mettre en place et des outils à développer pour la mise en place des nouvelles directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) dans les champs de responsabilité de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, s'agissant :
― des enjeux budgétaires et comptables et des processus de gestion ;
― de la gestion des personnels et des ressources humaines : statut d'emploi, rémunération et systèmes indemnitaires, modalités de nomination et d'évolution dans les emplois, enjeux relatifs à la formation et aux compétences ;
― des enjeux informatiques et des systèmes d'information « métiers » ;
― de la définition des conditions d'un copilotage du réseau des DIRECCTE par la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, s'agissant du pôle 3E.
A cet effet, il devra assurer le pilotage interne horizontal des analyses et de la préparation des décisions relatives à la mise en place progressive des DIRECCTE.
Il sera le représentant du délégué auprès de tous les services externes à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle qui sont parties prenantes à la construction des nouveaux services déconcentrés, s'agissant des services du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi et du ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique, et notamment les secrétariats généraux, et des services relevant du ministère chargé du travail. Il assure la liaison avec les responsables et les équipes des directions régionales de l'emploi et de la formation professionnelle aujourd'hui ainsi que des préfigurateurs.
Il devra également introduire dans ses réflexions et ses propositions la dimension du renouvellement des règles et des processus de pilotage et de gestion relatifs à la gouvernance du Fonds social européen et son intégration dans l'organisation et les processus à construire dans les futures DIRECCTE.
En fonction des orientations qui seront progressivement arrêtées pour la structuration des programmes, il élaborera des propositions de schémas d'organisation et de compétences ainsi que les processus à mettre en place au sein de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle relatifs au pilotage et à la gestion des moyens des services déconcentrés pour les champs de compétence de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle.
Il pourra, dans ce cadre, être conduit à faire des propositions sur l'impact de la mise en place des DIRECCTE sur les fonctions horizontales au sein de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle s'agissant des questions budgétaires et du contrôle de gestion, de l'analyse de la performance et de l'action territoriale.
Le titulaire du poste devra correspondre au profil suivant : en plus d'une bonne connaissance des enjeux actuels relatifs aux politiques de l'emploi et de la formation professionnelle, une solide expérience en matière de gestion des personnels et des ressources humaines et une connaissance concrète des outils, des organisations et des compétences permettant de professionnaliser la fonction financière de l'Etat seraient particulièrement appréciées.
La durée prévisible de ces fonctions est d'un an.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi, direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel (télédoc 714), 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.