JORF n°0128 du 3 juin 2025

Avis divers

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Agrément du premier ministre sur l’avenant 10 du contrat de sécurisation professionnelle

Résumé Le Premier ministre veut rendre obligatoire un avenant signé par les grands syndicats et employeurs pour mettre à jour le contrat de sécurisation professionnelle avec la loi d’assurance chômage.
Mots-clés : Contrat de sécurisation professionnelle Assurance chômage Agrément ministériel Convention collective

En application des articles L. 5422-20 à L. 5422-23, R. 5422-16 et R. 5422-17 du code du travail, le Premier ministre envisage de prendre un arrêté portant agrément de l'avenant n° 10 du 20 mars 2025 à la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle.
L'avenant n° 10 du 20 mars 2025 à la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle a été signé le 20 mars 2025 par :
Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) ;
La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) ;
L'Union des entreprises de proximité (U2P),
d'une part, et :
La Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;
La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;
La Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC),
d'autre part.
Cet avenant apporte les adaptations nécessaires, afin de mettre en cohérence la réglementation générale issue de la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage et la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle.
Outre les adaptations s'agissant des renvois à la convention d'assurance chômage, cet avenant met en cohérence la règle de calcul de la durée d'affiliation requise pour le calcul de l'allocation en fonction de l'âge des salariés telle que prévue dans la convention d'assurance chômage du 15 novembre 2024.
L'agrément de cet avenant par le Premier ministre aurait pour effet de rendre ses stipulations obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés à l'article L. 5422-13 du code du travail.
Cet avenant a été déposé à la direction générale du travail. Le texte de cet avenant peut être consulté dans les directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
Pendant un délai de quinze jours à compter de la publication du présent avis, les organisations et toutes les personnes intéressées sont priées, conformément aux dispositions de l'article D. 2261-3 du code du travail, de faire connaître leurs observations en vue de l'agrément envisagé. Leurs communications devront être adressées à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, sous-direction des mutations économiques et de la sécurisation de l'emploi, mission du Fonds national de l'emploi, ministère du travail, de la santé des solidarités et des familles, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.