JORF n°0194 du 22 août 2025

Ce texte est une simplification générée par une IA.
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Estimation des coûts d’un contrat annuel à Genève

Résumé Ce tableau détaille toutes les sommes que l’employeur doit verser en dollars – salaires de base plus diverses indemnités – afin de soutenir un agent travaillant seul dans la ville de Genève durant une année.
Mots-clés : Coûts Rémunération Geneva Contrat annuel

ANNEXE
COÛTS ESTIMATIFS
VENTILATION DES COÛTS ESTIMATIFS D'UN CONTRAT D'UN AN À GENÈVE POUR UN AGENT SANS PERSONNE À CHARGE
(en dollars des Etats-Unis)

| | Classe |P2-03| | |--------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------|-----|---| | | | | | | Traitement | | | | | Prime de mobilité et de sujétion | XXX | | | | Indemnité de poste | (XXX) | XXX | | | Caisse des pensions | | XXX | | | Assurance maladie et frais médicaux | XXX | | | | Indemnité pour charges de famille | XXX | | | |Congés (jours de congé accumulés non pris - 30 jours maximum par an)| XXX | | | | Allocations logement | | XXX | | | | | | | | Prime d'installation |(indemnité journalière de subsistance plus un mois de traitement)| XXX | | | Indemnité pour frais d'études | | XXX | | | Nomination/Rapatriement - trajet Londres/Genève | XXX | | | | Voyage à l'occasion du congé dans les foyers* | (si appliqué XXX) | XXX | | | Déménagement | XXX kg | XXX | | | Déplacement en mission | (taux forfaitaire) | XXX | | | Indemnité de déplacement professionnel - voyage/formation | |3000 | | | Divers | (12 % du traitement de base) | XXX | | | | |TOTAL|XXX| | Frais administratifs | 12 % | XXX | | | | |TOTAL|XXX|

(*) Applicable après 2,5 ans de contrat.


Historique des versions

Version 1

ANNEXE

COÛTS ESTIMATIFS

VENTILATION DES COÛTS ESTIMATIFS D'UN CONTRAT D'UN AN À GENÈVE POUR UN AGENT SANS PERSONNE À CHARGE

(en dollars des Etats-Unis)

Classe

P2-03

Traitement

Prime de mobilité et de sujétion

XXX

Indemnité de poste

(XXX)

XXX

Caisse des pensions

XXX

Assurance maladie et frais médicaux

XXX

Indemnité pour charges de famille

XXX

Congés (jours de congé accumulés non pris - 30 jours maximum par an)

XXX

Allocations logement

XXX

Prime d'installation

(indemnité journalière de subsistance plus un mois de traitement)

XXX

Indemnité pour frais d'études

XXX

Nomination/Rapatriement - trajet Londres/Genève

XXX

Voyage à l'occasion du congé dans les foyers*

(si appliqué XXX)

XXX

Déménagement

XXX kg

XXX

Déplacement en mission

(taux forfaitaire)

XXX

Indemnité de déplacement professionnel - voyage/formation

3000

Divers

(12 % du traitement de base)

XXX

TOTAL

XXX

Frais administratifs

12 %

XXX

TOTAL

XXX

(*) Applicable après 2,5 ans de contrat.