JORF n°0175 du 30 juillet 2022

Décret n°2022-1072 du 29 juillet 2022

La Première ministre,

Sur le rapport du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail, notamment son article D. 5122-13 ;

Vu le décret n° 2020-926 du 28 juillet 2020 modifié relatif au dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable, notamment son article 7 ;

Vu l'avis de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle en date du 27 juillet 2022,

Décrète :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modification du Code du travail

Résumé Une règle sur le travail a été changée.

A modifié les dispositions suivantes : > - Code du travail > > Art. D5122-13 > >

Article 2

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Modification d'un article du décret du 28 juillet 2020

Résumé Un article modifie un autre article, mais ne dit pas comment.

A modifié les dispositions suivantes : > - Décret n°2020-926 du 28 juillet 2020 > > Art. 7 > >

Article 3

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Dispositions d'application du décret

Résumé À partir du 1er août 2022, les employés peuvent demander une compensation pour les heures non travaillées directement à l'administration.

Les dispositions du présent décret s'appliquent aux demandes d'indemnisation adressées à l'autorité administrative au titre des heures chômées par les salariés à compter du 1er août 2022.

Article 4

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Exécution du décret par le ministre du Travail

Résumé Le ministre du travail doit faire en sorte que ce décret soit appliqué et publié.

Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion est chargé de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 29 juillet 2022.

Élisabeth Borne

Par la Première ministre :

Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion,

Olivier Dussopt