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Mesures d’insertion professionnelle pour la communauté musulmane rapatriée
- Dispositions mises en oeuvre par le ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et le ministère de l'éducation nationale
Pour faciliter l'accès aux formations et à l'emploi, renforcer le suivi et l'accompagnement des stagiaires issus de la communauté française musulmane rapatriée, vous veillerez d'abord à mobiliser toutes les mesures de droit commun; il s'agit notamment:
- des carrefours pour l'emploi et la formation des jeunes, qui devront être sensibilisés aux problèmes spécifiques de la communauté et mobilisés pour y faire face. Vous serez attentifs à faciliter le rapprochement entre les animateurs de ces carrefours et l'agent de coordination chargé de l'emploi (A.C.C.E.) éventuellement mis à votre disposition;
- du crédit formation individualisé, dans le cadre duquel il sera proposé aux bénéficiaires d'établir un projet personnel et professionnel;
- des associations intermédiaires, entreprises d'insertion et régies de quartier, et plus généralement les employeurs utilisant les contrats emploi-solidarité, les contrats de retour à l'emploi, les contrats en alternance.
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