Par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, en date du 9 février 2022, le nombre total de postes offerts au titre de l'année 2022 aux concours externe et interne de directeurs techniques de l'administration pénitentiaire ouverts par l'arrêté du 25 novembre 2021 autorisant au titre de l'année 2022 l'ouverture de concours externe et interne pour le recrutement de directeurs techniques de l'administration pénitentiaire est fixé à 7 selon la répartition suivante :
Concours externe, spécialité liée au secteur immobilier : 4 postes.
Concours interne, spécialité liée au secteur immobilier : 3 postes.
Par ailleurs, 1 poste sera offert aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre dans les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions de directeurs techniques, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions de directeurs techniques ou en cas de refus des candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 du même code s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21 du même code.
De plus, 1 place sera offerte par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article 33 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.