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Annexes – Accords & Décisions Unilatérales (Arrêté du 7 mars 2025)
ANNEXES
ANNEXE 1
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 1ER
|n°
dpt| association |code
postal| ville |nature | date | objet |
|--------------|-----------------------------------------|-------------------|--------------------|-------|----------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2 |Association Accomplir Ensemble un Devenir| 02150 | Sissonne |Avenant|05/11/2024| attribution d'un jour de congé lors de la remise
de la médaille du travail |
| 12 | Fondation OPTEO | 12850 | Onet-le-Château |avenant|07/01/2025| actualisation des dispositions relatives au CSE,
représentants de proximité et CSSCT |
| 13 | Addiction Méditerranée | 13001 | Marseille |Accord |19/11/2024| NAO - augmentation de 1 € de la valeur des tickets restaurant, augmentation du plafond des frais de repas et défraiement lors d'une formation |
| 20 | Association Espoir Autisme Corse | 20250 | Corte | DUE |16/12/2024| prime de partage de la valeur |
| 22 | UDAF des Côtes
d'Armor | 22000 | Saint-Brieuc | DUE |28/01/2025| rémunération du congé pour enfant malade
(3 jours par an au maximum) |
| 23 | ADAPEI de la Creuse | 23006 | Guéret |Accord |09/12/2024| aménagement du temps de travail |
| 29 | UDAF du Finistère | 29229 | Brest |Accord |22/11/2024| attribution de titres restaurants pour une durée
expérimentale d'un an |
| 29 | Association DON BOSCO | 29800 | Landerneau |Accord |06/01/2025| plan de sauvegarde pour l'emploi |
| 31 | ADPEP 31 | 31100 | Toulouse |Accord |12/12/2024| articulation vie professionnelle/vie personnelle, télétravail et droit à la déconnexion |
| 31 | ADPEP 31 | 31100 | Toulouse |Accord |18/12/2024| modalités d'attribution et périodicité de versement de la prime décentralisée prévue par la CCN 51 |
| 31 | ADPEP 31 | 31100 | Toulouse |Accord |12/12/2025| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
| 31 | CESDDA Paulin Andrieu | 31400 | Toulouse |Accord |13/11/2024|Conditions de travail des orthophonistes - versement d'une indemnité différentielle de certification dans le cadre de l'enveloppe accordée par l'ARS |
| 33 | Association Laïque
du PRADO | 33402 | Talence |Accord |31/07/2024| mise en œuvre du télétravail |
| 34 | Présence Verte Services | 34000 | Montpellier | DUE |25/10/2024| mise en place des titres restaurant (8,34 € dont 60 % à la charge de l'employeur) |
| 34 | Association Vallée de l'Hérault | 34510 | Florensac |Accord |18/12/2024| mise en œuvre du télétravail |
| 36 | UDAF de l'Indre | 36000 | Châteauroux |Accord |24/01/2025| méthode d'organisation de la NAO |
| 36 | UDAF de l'Indre | 36000 | Châteauroux |Accord |24/01/2025| mise en œuvre du télétravail |
| 38 | Ensemble Vers
l'Autonomie | 38240 | Meylan |Accord |12/12/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
| 38 | Ensemble Vers
l'Autonomie | 38240 | Meylan |Accord |12/12/2024|NAO - création d'une rémunération variable prenant en compte l'implication du salarié au soutien de l'activité, par l'octroi d'une prime individuelle|
| 40 | ADAPEI des Landes | 40000 | Mont-de-Marsan |Accord |19/11/2024| compte épargne temps. Possibilité de monétiser le CET en cas de départ à la retraite. |
| 40 | UDAF des Landes | 40000 | Mont-de-Marsan |Accord |08/01/2025| emploi des séniors, attribution d'un jour de repos supplémentaire à 55 ans et à 60 ans, dispositif de préretraite progressive. |
| 49 | ARPEJE | 49000 | Angers |Accord |18/11/2024| versement d'une prime de 2 points par heure aux salariés travaillant de 17 heures à 0 heure les 24 et 31 décembre |
| 51 | UDAF de la Marne | 51000 |Châlons-en-Champagne|Accord |17/01/2025| NAO 2024 : temps de travail, égalité professionnelle hommes/femmes, QVCT, développement durable |
| 51 | UDAF de la Marne | 51000 |Châlons-en-Champagne|Accord |04/02/2025| aménagement du temps de travail |
| 63 | ADSEA 63 | 63000 | Clermont-Ferrand |Accord |12/08/2024|diverses mesures sociales (jour de déménagement, participation employeur complémentaire santé porté à 55 % et dons de jours de repos entre salariés) |
| 75 | Association Olga
Spitzer | 75010 | Paris |Accord |13/12/2024| méthode de négociation |
| 79 | ADAPEI 79 | 79001 | Niort |Accord |06/12/2024| NAO - PV de désaccord |
| 79 | ATI 79 | 79028 | Niort |Accord |17/12/2024| NAO 2024 : temps de travail, égalité professionnelle hommes/femmes, QVCT, développement durable |
| 82 | ASEHO | 82000 | Montauban |Accord |29/11/2024| mise en place du télétravail |
| 94 | ADEF Résidences | 94200 | Ivry-sur-Seine | DUE |26/12/2024| mise en conformité de l'accord complémentaire santé avec l'instruction interministérielle du 17 juin 2021 |
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