JORF n°0058 du 9 mars 2014

Arrêté du 7 mars 2014

Par arrêté du ministre de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la forêt en date du 7 mars 2014, le nombre de places offertes aux concours externe et interne ouverts au titre de l'année 2014 pour le recrutement de techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture (recrutement dans le grade de technicien) dans la spécialité techniques et économie agricoles est fixé comme suit :
― concours externe : 10 ;
― concours interne : 8.
Ces recrutements sont destinés à pourvoir des emplois au sein de l'Agence de service et de paiement.
Le nombre de places offertes à l'examen professionnel ouvert au titre de l'année 2014 pour le recrutement de techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture (recrutement dans le grade de technicien) est fixé comme suit :
― spécialité vétérinaire et alimentaire : 6 ;
― spécialité techniques et économie agricoles : 6 ;
― spécialité forêts et territoires ruraux : 4.
En outre 8 places sont offertes au titre des travailleurs handicapés, qui se répartissent comme suit :
― spécialité vétérinaire et alimentaire : 4 ;
― spécialité techniques et économie agricoles : 4,
et 13 places sont offertes au titre des emplois réservés, qui se répartissent comme suit :
― spécialité vétérinaire et alimentaire : 6 ;
― spécialité techniques et économie agricoles : 7.
A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture (au grade de technicien), le (ou les) emploi(s) vacant(s) ne peu(ven)t être pourvu(s) qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 406 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 408 et suivant du même code.
A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions de technicien supérieur du ministère chargé de l'agriculture (au grade de technicien) ou en cas de refus du candidat, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 406 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 412 du même code.