Administration centrale et services extérieurs

| Désignation de l'emploi par emploi |Niveau des responsabilités exercées| Nombre d'emplois | Nombre de points | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------|--------------------------|--------------------------|--------------------------|--------------------------|--------------------------|---|---| | A compter du 1er août 1990 | A compter du 1er août 1991 |A compter du 1er août 1992|A compter du 1er août 1994|A compter du 1er août 1990|A compter du 1er août 1991|A compter du 1er août 1992| | | | Agent d'accueil (effet du 1er août 1996). | C | 8 | 6 | | | 15 |15 | | | Secrétaire de direction (administration centrale). | B | 8 | 7 | | | 20 |20 | | | Secrétaire de direction (services extérieurs) (effet du 1er janvier 1998).. | C | 12 | 10 | | | 20 |20 | | | Responsable local de formation (effet du 1er janvier 1998). | B | 7 | 5 | | | 25 |25 | | | Chef de centre de contrôle de véhicules. | B | 6 | 6 | | | 25 |25 | | | Spécialiste des appareils à pression ou métrologiques. | A | | 10 | | | |30 | | | Assistant de chargé de mission Bureautique-informatique . | C | 1 | | | | 15 | | | | Spécialiste de la conception et de la composition de maquettes (P.A.O.) (effet du 1er août 1996). | C | 2 | | | | 15 | | | | Aide de laboratoire des écoles de mines (effet au 1er juillet 1998). | C | 3 | | | | 15 | | | | Contrôleur de gestion chargé du suivi comptable des centres de responsabilité. | C | | 1 | | | |20 | | | Chef d'antenne logistique (effet du 1er janvier 1998). | C | 1 | | | | 15 | | | | Pilote de poste commun accueil / sécurité. | C | 3 | | | | 15 | | | | Responsable de la cellule Concours. | B | 0 | | | | 20 | | | | Adjoint à un chef de centre de contrôle des véhicules. | C | 15 | 7 | | | 20 |20 | | | Responsable d'un ensemble de reprographie. | C | | 1 | | | |15 | | | Responsable technique de travaux pratiques des écoles des mines. | B | | 8 | | | |15 | | | Assistante du chef de département logistique. | B | | 1 | | | |20 | | | Gestionnaire chargé de l'authentification et de la validation des anciens services. | C | | 1 | | | |20 | | | Responsable de la cellule intégrée de gestion prévisionnelle des effectifs. | B | | 1 | | | |20 | | | Responsable des méthodes administratives et de l'application des mesures catégorielles. | B | 1 | | | | 20 | | | | Responsable de la section Frais de déplacement. | B | | 1 | | | |20 | | | Emploi comportant l'animation d'une équipe ou la gestion de procédures spécifiques. | B | | | 1 | -1 | | |20 | | Emploi de secrétaire de rédaction (publications internes). | B | | | 1 | | | |20 | |Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité confirmée dans les domaines administratif, juridique, économique, financier ou statistique (effet au 1er mars 1997).| A | 3 | 9 | | 30 | 30 | | | | Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité particulière dans les domaines de la logistique des matériels, du fonctionnement ou de l'informatique. | A | 1 | | | 30 | | | | | Emploi correspondant à une mission de conception ou de coordination requérant une technicité de haut niveau. | A | | 1 | | | 30 | | | | Emploi comportant l'animation d'une équipe ou la gestion de procédures spécifiques au sein d'un secteur d'activités. | B | 7 | 8 | -1 | 20 | 20 | | | | Emploi comportant la responsabilité de procédures ou de prestations requérant une technicité confirmée (effet du 1er janvier 1998). | C | 3 | 3 | | 15 | 15 | | | | Emploi de secrétaire de direction. | B | 9 | 4 | | 20 | 20 | | | | Emploi de responsable d'un secrétariat assumant des fonctions d'animation et/ou de gestion. | C | 21 | 20 | | 20 | 20 | | | | Emploi d'agent d'accueil (effet du 1er janvier 1998) | C | 5 | 1 | | 15 | 15 | | | | Emploi d'ingénieur chargé de contrôle et de la surveillance des exploitations minières. | A | 3 | 1 | | 30 | 30 | | | | Emploi d'ingénieur ou de spécialiste des appareils à pression ou métrologiques. | A | 7 | 2 | | 30 | 30 | | | | Chef de centre de contrôle des véhicules. | B | 5 | 3 | | 25 | 25 | | | | Emploi d'inspecteur des installations nucléaires de base expérimenté (effet du 1er janvier 1998). | A | | 4 | | | 30 | | | | Emploi d'assistant d'ingénieur de recherche (écoles des mines). | B | | 1 | | | 20 | | | | Emploi de responsable technique de travaux pratiques (écoles des mines). | B | 1 | 1 | | 15 | 15 | | | | Emploi comportant des fonctions de surveillance et/ou de sécurité (écoles des mines). | C | | 2 | | | 15 | | | | Emploi de chargé de communication des D.R.I.R.E. | B | | 1 | | | 25 | | |

(Modifiée en dernier lieu par arrêté du 9 octobre 1998, NOR : ECOI9800811A, art. 2) effet au 1er août 1994 :

| Désignation de l'emploi |Niveau des responsabilités exercées|Nombre d'emplois|Nombre de points par emploi| |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------|----------------|---------------------------| | Secrétaire de direction (administration centrale). | B | 5 | 20 | | Secrétaire de direction (services extérieurs). | C | 1 | 20 | | Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité confirmée dans les domaines administratif, juridique, économique, financier et statistique. | A | 7 | 30 | |Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité particulière dans les domaines de la logistique, des matériels, du fonctionnement ou de l'informatique (effet du 1er juillet 1998).| A | 3 | 30 | | Emploi comportant la responsabilité de procédures ou de prestations requérant une technicité confirmée. | C | 4 | 15 | | Emploi d'agent d'accueil | C | 16 | 15 | | Emploi comportant l'animation d'une équipe ou la gestion de procédures spécifiques au sein d'un secteur d'activités. | B | 9 | 20 | | Emploi de responsable d'un secrétariat assumant des fonctions d'animation et/ou de gestion. | C | 9 | 20 | | Emploi d'ingénieur chargé du contrôle et de la surveillance des exploitations minières. | A | 2 | 30 | | Emploi d'ingénieur ou de spécialiste des appareils à pression ou métrologiques. | A | 8 | 30 | | Emploi comportant des fonctions de surveillance et/ou de sécurité (écoles des mines). | C | 1 | 15 | | Emploi d'inspecteur des installations nucléaires de base expérimenté. | A | 3 | 30 | | Responsable local de formation. | B | 3 | 25 | | Emploi de chargé de communication des D.R.I.R.E. | A | 2 | 25 |

Annexe commune aux arrêtés du 26 novembre 1991 et 5 mai 1994 (Modifiée en dernier lieu par arrêté du 29 mai 1998, NOR : ECOI9800531A, art. 4) effet au 1er août 1995 :

| Désignation de l'emploi |Niveau des responsabilités exercées|Nombre d'emplois|Nombre de points par emploi| |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------|----------------|---------------------------| | Secrétaire de direction (administration centrale). | B | 4 | 20 | | Secrétaire de direction (services extérieurs). | C | 2 | 20 | | Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité confirmée dans les domaines administratif, juridique, économique, financier et statistique. | A | 4 | 30 | |Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité particulière dans les domaines de la logistique des matériels, du fonctionnement ou de l'informatique.| A | 1 | 30 | | Emploi comportant la responsabilité de procédures ou de prestations requérant une technicité confirmée. | C | 4 | 15 | | Emploi d'agent d'accueil (effet du 1er août 1996). | C | 8 | 15 | | Emploi comportant l'animation d'une équipe ou la gestion de procédures spécifiques au sein d'un secteur d'activités (effet du 1er janvier 1998). | B | 17 | 20 | | Emploi de responsable d'un secrétariat assumant des fonctions d'animation et/ou de gestion (effet du 1er janvier 1998). | C | 13 | 20 | | Emploi d'ingénieur chargé du contrôle et de la surveillance des exploitations minières. | A | 3 | 30 | | Emploi de fonctionnel spécialisé dans les contrôles techniques. | A | 12 | 30 | | Emploi comportant des fonctions de surveillance et/ou de sécurité (écoles des mines). | C | 1 | 15 | | Emploi d'inspecteur des installations nucléaires de base expérimenté. | A | 3 | 30 | | Responsable local de formation. | B | 2 | 25 | | Emploi de chargé de communication des D.R.I.R.E. | B | 1 | 25 | | Emploi de responsable technique de travaux pratiques des écoles des mines. | B | 2 | 15 | | Emploi de secrétaire de rédaction. | B | 1 | 20 | | Chef de centre de contrôle de véhicules. | B | 5 | 25 |

Annexe commune aux arrêtés des 26 novembre 1991 et 5 mai 1994 (Modifiée en dernier lieu par arrêté du 9 octobre 1998, NOR : ECOI9800811A, art. 3 et 4) effet au 1er août 1996 :

| Désignation de l'emploi |Niveau des responsabilités exercées|Nombre d'emplois|Nombre de points par emploi| |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------|----------------|---------------------------| | Secrétaire de direction (administration centrale) | B | 4 | 20 | | Secrétaire de direction (services extérieurs) | C | 1 | 20 | | Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité confirmée dans les domaines administratif, juridique, économique, financier et statistique | A | 5 | 30 | |Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité particulière dans les domaines de la logistique des matériels, du fonctionnement ou de l'informatique| A | 1 | 30 | | Emploi comportant la responsabilité de procédures ou de prestations requérant une technicité confirmée (effet au 1er janvier 1998) | C | 14 | 15 | | Emploi d'agent d'accueil | C | 39 | 15 | | Emploi comportant l'animation d'une équipe ou la gestion de procédures spécifiques au sein d'un secteur d'activités | B | 15 | 20 | | Emploi de responsable d'un secrétariat assumant des fonctions d'animation et/ou de gestion | C | 9 | 20 | | Emploi d'ingénieur chargé du contrôle et de la surveillance des exploitations minières | A | 1 | 30 | | Emploi de fonctionnel spécialisé dans les contrôles techniques (effet au 1er juillet 1998) | A | 1 | 30 | | Chef de centre de contrôle de véhicules | B | 3 | 25 | | Aide de laboratoire des écoles des mines | C | 1 | 15 | | Responsable d'antenne régionale des radiocommunications | A | 1 | 25 | | Adjoint à un chef de centre de contrôle de véhicules | C | 7 | 20 |

Annexe effet au 1er janvier 1998 :

| Désignation de l'emploi |Niveau des responsabilités|Nombre d'emplois|Nombre de points par emploi| |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------|----------------|---------------------------| |Emploi comportant la responsabilité d'un secteur d'activité associée à des fonctions d'encadrement importantes et/ou requérant une technicité confirmée dans les domaines administratif, juridique, économique, financier et statistique| A | 1 | 30 | | Emploi comportant l'animation d'une équipe ou la gestion de procédures spécifiques au sein d'un secteur d'activité | B | 7 | 20 | | Emploi comportant la responsabilité de procédures ou de prestations requérant une technicité confirmée | C | 3 | 15 | | Emploi d'agent d'accueil | C | 2 | 15 |

Annexe (suite et fin) effet au 1er juillet 1998 :

| Désignation de l'emploi |Niveau des responsabilités|Nombre d'emplois|nombre de points par emploi| |------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------|----------------|---------------------------| | Emploi comportant des fonctions de surveillance et/ou de sécurité | C | 1 | 15 | |Emploi comportant la responsabilité de procédures ou de prestations requérant une technicité confirmée| C | 2 | 15 | | Emploi d'agent d'accueil | C | 2 | 15 |