ANNEXE

| | |OBJECTIFS COG3|% d'attribution de la PIC en fonction
du niveau d'atteinte de la cible| | | | | | | |---|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------|------------------------------------------------------------------------------|-------|-------|-------|----------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------| | | Libellé de l'indicateur | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Attribution
0 % | Attribution 50 % | Attribution 100 % | | 1 | Taux d'appels aboutis (téléconseillers + SVI) | 89 % | 90 % | 90 % | 90 % | 91 % | < ou = à 80 % | Plus de 80 % sans atteindre | Cible atteinte
ou dépassée | | 2 | Taux d'attribution des pensions (droits propres + droits dérivés) mis en paiement dans le délai requis (31 j) | 94 % | 94,50 % | 95 % |95,50 %| 96 % | < ou = à 90 % | Plus de 90 % sans atteindre la cible | Cible atteinte
ou dépassée | | 3 |Délai moyen de règlement de la 1re indemnité journalière en MHN (PE) pour 90 % des dossiers en France Métropole| 31 j | 30 j | 29 j | 28 j | 27 j | délai > ou = à 32 j | délai < à 32 j mais
> à la cible |Cible atteinte
ou délai inférieur
à la cible| | 4 | Taux d'évolution de la consommation d'énergie | ND | 0 % |- 5 % |- 5 % | - 5% |Augmentation (2023) ou diminution > - 3 % (2024-26)| Diminution entre - 3 %
et - 5 % | Cible atteinte
ou dépassée | | 5 | Ratio SUB/résident | 24,6 m2 | 24 m2 |21,8 m2|19,5 m2|17,3 m2| Ratio > Cible (+ de 2 %) |Ratio supérieur à la cible de 2 % ou moins, sans atteindre la cible| Cible atteinte
ou ratio
< à la cible |