Par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, en date du 17 janvier 2023, le nombre total de postes offerts au concours externe ouvert par l'arrêté du 21 octobre 2022 autorisant au titre de l'année 2023 l'ouverture d'un concours externe pour le recrutement d'adjoints techniques de l'administration pénitentiaire est fixé à 21, répartis de la manière suivante :

- spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux et de l'entretien multi-technique : 14 postes ;

- spécialités liées à l'industrie électrotechnique : 1 poste ;

- spécialités liées à la restauration collective : 6 postes.

En outre, 2 postes sont offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre dans les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions d'adjoint technique de l'administration pénitentiaire, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.

A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d'adjoint technique de l'administration pénitentiaire ou en cas de refus des candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.

Par ailleurs, 1 poste est offert par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.