A N N E X E
Tableau A
|DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE LA HAUTE-VIENNE| | | |
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| FONCTIONS EXERCÉES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE D'EMPLOIS|NOMBRE DE POINTS
(IM) par emploi|
| Chef de l'unité rénovation urbaine habitat | A | 1 | 30 points |
| Chef du pôle terrioriale urbain | A | 1 | 20 points |
| Chargé d'animation méthode-conseil développement durable | B | 1 | 20 points |
| Secrétaire habitat logement | C | 1 | 10 points |
Tableau B
| DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE MAINE-ET-LOIRE | | | |
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| FONCTIONS EXERCÉES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE D'EMPLOIS|NOMBRE DE POINTS
(IM) par emploi|
| Etudes, diagnostics et observation des territoires urbains | A | 1 | 50 |
|Mise en œuvre de la politque de la ville. Chargé de la rénovation urbaine| A | 1 | 50 |
| DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE LA COHÉSION SOCIALE DE MAINE-ET-LOIRE | | | |
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| FONCTIONS EXERCÉES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE D'EMPLOIS|NOMBRE DE POINTS
(IM) par emploi|
|Mise en œuvre de la politique sociale du logement et de l'habitat. Chargé de la mise en œuvre du droit au logement opposable| A | 1 | 50 |
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