Un emploi de sous-directeur sera vacant au ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse (MENJ), à compter du 1er juillet 2024.
Le titulaire du poste sera chargé de la sous-direction des lycées et de la formation professionnelle au sein du service de l'instruction publique et de l'action pédagogique à la direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO).
L'emploi s'exerce au 107, rue de Grenelle, 75007 Paris.

Description de la structure et des missions

La sous-direction des lycées et de la formation professionnelle est chargée de la réflexion stratégique et de l'élaboration de la politique pédagogique et éducative pour le lycée d'enseignement général, technologique et professionnel dans la mise en œuvre des formations initiales, sous statut scolaire ou par apprentissage, et continue. Elle accompagne sa mise en œuvre dans les académies et les régions académiques et en suit l'évaluation.
Elle concourt au développement des relations entre le système éducatif et les acteurs économiques et professionnels et veille au développement des campus des métiers et des qualifications en lien avec les autres partenaires interministériels.
Elle définit les diplômes professionnels de l'éducation nationale avec les milieux professionnels et les autres partenaires certificateurs, élabore la réglementation relative aux conditions de mise en œuvre et de délivrance de ces diplômes pour l'ensemble des publics.
Elle anime le réseau de la formation professionnelle continue des adultes relevant de l'éducation nationale (Groupement d'établissements pour la formation continue - GRETA, Groupement d'intérêt public, formation continue et insertion professionnelle - GIP-FCIP).

Les enjeux de la sous-direction

Le titulaire du poste sera à la tête d'une sous-direction qui, après la mise en place de la réforme du lycée général et technologique, de la transformation de la voie professionnelle et de la réforme de l'apprentissage, a piloté et mis en œuvre la réforme des lycées professionnels. L'objectif principal confié au titulaire sera de mettre en œuvre l'accompagnement des réformes auprès de l'ensemble des acteurs en régions académiques, à l'appui des travaux d'évaluation auxquels la direction générale de l'enseignement scolaire contribue et de poursuivre les ajustements nécessaires de ces réformes. La sous-direction sera force de proposition dans les évolutions du système éducatif en cours, qui concerne également les lycées. La sous-direction veillera à porter des actions visant à décloisonner les parcours au sein des dispositifs d'apprentissage (scolaire/apprentissage/formation continue), à assurer la qualité des transitions entre enseignement secondaire/supérieur et insertion professionnelle et à favoriser la mobilité des jeunes, qui sont autant d'enjeux inscrits dans la politique de l'Europe. Le titulaire accompagne avec son équipe l'appropriation des réformes par l'ensemble des acteurs pédagogiques, notamment avec les partenaires sociaux au sein du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, au sein des différentes instances ministérielles de concertation et de travail sur le champ qui concerne la sous-direction.
La sous-direction compte 63 agents dont 52 de catégorie A. Elle est composée d'une mission et de trois bureaux :

- la mission éducation économie et campus ;
- le bureau des lycées généraux et technologiques ;
- le bureau des lycées professionnels, de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue ;
- le bureau des diplômes professionnels.

Accompagné d'un adjoint, le titulaire du poste a pour missions :

- d'organiser la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des réformes du lycée général et technologique et de la réforme des lycées professionnel ;
- de piloter la rénovation et création des diplômes professionnels et d'accompagner les régions académiques dans l'évolution de l'offre de formation professionnelle dans les territoires ;
- de contribuer aux enjeux de la transition entre l'enseignement au lycée et l'enseignement supérieur ;
- d'animer les réseaux métiers relevant de la sous-direction : délégués régionaux aux formations professionnelles initiale et continue, référents écoles-entreprises, directeurs opérationnels des campus des métiers et des qualifications ;
- de poursuivre l'animation et le développement des labels des établissements et réseaux dans la voie professionnelle : campus des métiers et des qualifications, lycée des métiers, label Qualiopi ;
- de contribuer aux travaux interministériels, particulièrement avec le ministère du travail sur l'apprentissage et la formation professionnelle et les autres ministères certificateurs pour l'enseignement scolaire et supérieur.

Profil du candidat recherché

Le profil recherché est celui d'un fonctionnaire de haut niveau, ayant acquis une solide expérience du système éducatif et présentant un parcours diversifié en administration centrale et/ou en services déconcentrés. Le candidat devra témoigner d'une réelle appétence pour les enjeux pédagogiques ainsi que pour ceux de la formation professionnelle et de son organisation en France et à l'échelle de l'Europe.
Le candidat doit également réunir de fortes compétences managériales et relationnelles, en pilotage de projets complexes dans un contexte de transformation, en animation d'équipes et des réseaux-métiers, et témoigner d'une aptitude avérée à la négociation.
Le poste exige réactivité face à une grande diversité de sujets avec une pluralité de partenaires, sens de l'organisation et forte capacité de travail.

Conditions d'emploi

Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
L'emploi de sous-directeur est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le troisième niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi.
Elle comprend :

- une part fixe brute comprise entre 41 824 € et 81 935 €. A l'intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire ;
- une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi dont le maximum réglementaire est de 77 000 € ;
- un complément indemnitaire annuel.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné ainsi qu'à l'arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
L'autorité de recrutement est le secrétaire général du MENJ, du MSJOP et du MESR.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur général de l'enseignement scolaire.

Envoi des candidatures

Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :

- par la voie hiérarchique s'agissant des fonctionnaires, des militaires, des magistrats de l'ordre judiciaire et des administrateurs des assemblées ;

- uniquement par courriel aux adresses : [email protected], [email protected], [email protected].

Personne à contacter pour tout renseignement

Mme Rachel-Marie Pradeilles-Duval, cheffe du service de l'instruction publique et de l'action pédagogique, tél. : 01-55-55-34-95, [email protected].

Recevabilité et examen des candidatures

Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique au code général de la fonction publique et des critères définis par la présente offre d'emploi, le secrétaire général fait procéder à la présélection des candidats à auditionner. Les candidats présélectionnés se voient notifier un rendez-vous pour l'audition.

Audition des candidats

L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance collégiale, prévue à l'article 6 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat et dont la composition est la suivante :

- le directeur général de l'enseignement scolaire ;
- la cheffe du service de l'instruction publique et de l'action pédagogique ;
- un membre du service de la politique de l'encadrement supérieur.

Information des candidats non retenus

Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Déontologie

L'accès à cet emploi n'est pas soumis à une déclaration de situation patrimoniale ni à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Toutefois, pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application du code général de la fonction publique.

Références

Code général de la fonction publique.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat.
Arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveau des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat.