Emplois de directeurs des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- centre hospitalier de Vichy (Allier), un emploi de directeur des IFSI/IFAS ;
- centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de coordonnateur général des soins du centre hospitalier intercommunal de Manosque ;
- centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), un emploi de coordonnateur général des soins du centre hospitalier de Millau ;
- centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue, EHPAD de Saint-Rémy-de-Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), un emploi de coordonnateur général de plusieurs instituts de formations paramédicales du centre hospitalier d'Arles ;
- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), un emploi de directeur des soins au sein du groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis ;
- centre hospitalier « Victor-Jousselin » à Dreux (Eure-et-Loir), un emploi de directeur des soins, préfigurateur du Nouvel Hôpital ;
- centre hospitalier Henri-Ey à Bonneval (Eure-et-Loir), un emploi de coordonnateur général des soins ;
- centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère), un emploi de directeur des soins ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi d'adjoint au coordonnateur général des soins du centre hospitalier universitaire de Toulouse ;
- centre hospitalier Charles-Perrens à Bordeaux et EHPAD d'Ambès (Gironde), un emploi de directeur des soins, des instituts de formation et du centre de ressources pédagogiques et documentaires ;
- centre hospitalier intercommunal Vercors-Isère à Saint-Marcellin (Isère), un emploi de coordonnateur général des soins, chargé de la qualité et de la sécurité ;
- centre hospitalier universitaire de Grenoble, centres hospitaliers de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et EHPAD d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de coordonnateur général des instituts de formation du centre hospitalier universitaire de Grenoble ;
- centre hospitalier de Vendôme-Montoire, EHPAD de Savigny et de Ville-aux-Clercs (Loir-et-Cher), un emploi de coordonnateur général des soins ;
- centre hospitalier Simone-Veil à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de directeur des instituts de formation, chargé de la coordination des instituts de formations en soins infirmiers, aides-soignants et ambulanciers ;
- centre hospitalier universitaire de Nantes, centres hospitaliers de Clisson et de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), un emploi de directeur des soins de la plateforme 5 au centre hospitalier universitaire de Nantes (pôles de gérontologie-clinique/biologie/santé publique-prévention- pharmacie) ;
- centre hospitalier régional d'Orléans, centres hospitaliers de Pithiviers, de Neuville-aux-Bois, de Gien, de Sully-sur-Loire et EHPAD de Châtillon et de Coullons (Loiret), un emploi de coordonnateur général des activités de soins du centre hospitalier Pierre-Dezarnaulds à Gien ;
- centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi d'adjoint à la coordinatrice générale des instituts de l'IFPM ;
- centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de directeur des soins ;
- centre hospitalier du Nord-Mayenne à Mayenne et centre hospitalier de Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de directeur des instituts de formation (IFSI et IFAS) du centre hospitalier du Nord-Mayenne ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de directeur de l'IFSI et de l'Ecole des spécialités, adjoint au coordinateur général des écoles et des instituts ;
- centres hospitaliers de Verdun-Saint Mihiel, de Bar-le-Duc Fains-Véel (55), de Vitry-le-François (51), de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne (52) et EHPAD de Thieblemont-Farémont (51) (Meuse), un emploi de coordonnateur général des soins, directeur de la qualité et de la gestion des risques du centre hospitalier de Verdun-Saint-Mihiel ;
- centre hospitalier de Maubeuge et centre hospitalier de Felleries-Liessies (Nord), un emploi de coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de directeur des soins au centre hospitalier universitaire de Lille ;
- centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de coordonnateur général des soins ;
- centres hospitaliers de Beauvais, de Crèvecœur-le-Grand et de Clermont-de-l'Oise (Oise), un emploi de coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques ;
- centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de coordonnateur des instituts de formation (IFSI et IFAS) du G.C.S. de formation en santé par voie de mise à disposition ;
- centre hospitalier de Thuir et EHPAD de Thuir (Pyrénées-Orientales), un emploi de coordonnateur général des soins ;
- groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace (Haut-Rhin), un emploi d'adjoint au coordonnateur général des soins ;
- groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), un emploi d'adjoint au coordonnateur général des soins ;
- centres hospitaliers de Mâcon, du Pays-Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et de Romenay (Saône-et-Loire), un emploi de coordonnateur général des activités de soins du centre hospitalier du Pays-Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial ;
- centre hospitalier spécialisé de la Savoie à Chambéry (Savoie), un emploi de coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et medico-technique ;
- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois de :

1. Coordonnateur d'instituts paramédicaux (IFSI et IFAS) Louis-Mourier. Centre de formation et du développement des compétences de l'AP-HP ;
2. Coordonnateur d'instituts paramédicaux (IFSI et IFAS) Saint-Louis. Centre de formation et du développement des compétences de l'AP-HP ;

- centre national d'ophtalmologie des « 15/20 » à Paris (Paris), un emploi de directeur des soins et des activités paramédicales ;
- centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes-Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), un emploi de coordonnateur général des soins, chargé du secteur EHPAD ;
- Grand Hôpital de l'Est Francilien à Meaux (77), un emploi de directeur des soins ;
- centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne), un emploi de directeur de l'institut de formation en soins infirmiers ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers Loire-Vendée-Océan à Challans, « Côte de Lumière » aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Châtaigneraie, hôpitaux « Dumonté » à l'Ile d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social « La Madeleine » à Bouin, EHPAD « Payraudeau » à La Chaize-le-Vicomte et « la Reynerie » à Bouin, et résidence au Fil des Maines à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi d'adjoint au coordonnateur général des soins du centre hospitalier départemental Vendée ;
- groupe hospitalier Nord-Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de directeur de l'institut de formations paramédicales ;
- centre hospitalier départemental Stell à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine), un emploi de directeur des soins ;
- groupe hospitalier Paul-Guiraud à Villejuif et centre hospitalier Fondation-Vallée à Gentilly (Val-de-Marne), deux emplois de :

1. Coordonnateur général des instituts de formation ;
2. Coordonnateur général des soins ;

- hôpital NOVO à Pontoise et EHPAD Pays-de-France-Carnelle à Viarmes (Val d'Oise), deux emplois de directeur des soins ;
- centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de directeur des instituts de formation paramédicale du centre hospitalier de Gonesse, et du centre hospitalier de Saint-Denis par voie de mise à disposition ;
- centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort-de-France (Martinique), un emploi d'adjoint au coordonnateur général des soins ;
- centre hospitalier de l'Ouest Guyanais à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane), un emploi de directeur des soins adjoint.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
2. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.