Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes de Haute Provence), un emploi de « coordonnateur général des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants du centre hospitalier de Digne-les-Bains »
- Centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud à Gap, centres hospitaliers de Briançon, d'Embrun, d'Aiguilles-en-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guillestre (Hautes-Alpes), un emploi de « directeur des soins au centre hospitalier des Escartons à Briançon » ;
- Centre hospitalier de Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (Ardèche), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins » ;
- Groupe Hospitalier Sud-Ardennes à Rethel (Ardennes), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupement hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de « coordonnateur général des soins au sein des Hôpitaux Champagne-Sud ; chargé de l' EPSM de l'Aube - hôpital de proximité de Bar-sur-Aube » ;
- Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue, EHPAD de Saint Rémy de Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur général des instituts de formations paramédicales du centre hospitalier d'Arles » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur des soins au groupement hospitalier de La Timone » ;
- Centre hospitalier départemental de Castelluccio à Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « directeur des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, et EHPAD de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin et de Lasalle et de Ganges (34) (Gard), un emploi de « directeur de l'institut de formation aux métiers de la santé ; coordonnateur général des instituts de formation infirmier, aide-soignant, puéricultrice et auxiliaire de puériculture, IBODE, IADE » ;
- Centre hospitalier « Le Mas Careiron »à Uzès (Gard), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi d'« adjoint au coordonnateur général des soins au CHU de Toulouse » ;
- Centre hospitalier spécialisé « Gérard Marchant » (Haute-Garonne), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier de Fougères et centre hospitalier des Marches de Bretagne à Antrain (Ille-et-Vilaine), un emploi de « coordinateur général des soins » ;
- Centre hospitalier Guillaume Régnier (Ille-et-Vilaine), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier Jura Sud à Lons-le-Saunier, centres hospitaliers de Morez et de Saint-Claude (Jura), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays des Sources (Landes), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier Vendôme-Montoire, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Savigny-sur-Braye et de Ville-aux-Clercs (Loir-et-Cher), un emploi de « directeur des soins et de la qualité » ;
- Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne, centre hospitalier de Roanne, EHPAD de Coutouvre, de Montagny et du Pays de Belmont (Loire), un emploi de « directeur des instituts de formations sanitaires (IFSI-IFAS) de Roanne » ;
- Centres hospitaliers « Émile-Roux » au Puy-en-Velay et de Craponne-sur-Arzon, et EHPAD de La Chaise-Dieu, d'Allègre et de Saint-Paulien (Haute-Loire), un emploi de « coordonnateur général des soins, chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec la clientèle » ;
- Centre hospitalier départemental La Candélie à Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne), un emploi de « directeur des soins, chargé du développement du projet médico-soignant » ;
- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle), centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier de Boulay, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Creutzwald (Moselle) (Moselle), un emploi de « directeur des soins » ;
- Etablissement public de santé mentale des Flandres à Bailleul (Nord), un emploi de « directeur des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), deux emplois de :

1. « coordonnateur général des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants du centre hospitalier d'Armentières » ;
2. « coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et médico-technique ; chargé du service qualité et gestion des risques au centre hospitalier d'Armentières » ;

- Centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « coordonnateur général des instituts de formation paramédicaux » ;
- Centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, CPO à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de « directeur des soins et relations avec les usagers du centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers » ;
- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), deux emplois de :

1. « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et chargé de la qualité et gestion des risques » ;
2. « directeur et coordonnateur des instituts de formation (IFSI et IFAS) du groupement de coopération sanitaire de formation en santé par voie de mise à disposition » ;

- Centre hospitalier des Pyrénées à Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « coordonnateur général des instituts de formation, du centre de formation continue des professionnels de santé et de la formation continue » ;
- Groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val d'argent (Bas-Rhin), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centre départemental de repos et de soins de Colmar et EHPAD de Turckheim (Haut-Rhin), un emploi de « directeur des soins » ;
- Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et sud-Alsace (Haut-Rhin), un emploi d'« adjoint au coordonnateur général des soins » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « directeur des soins à l'hôpital “Renée Sabran” de Hyères (Var) » ;
- Centre hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois de :

1. « coordonnateur des activités de formations paramédicales IADE - IBODE - ARM du centre de la formation et du développement des compétences de l'Assistance publique - hôpitaux de Paris » ;
   2.« coordonnateur général de l'hôpital “San SALVADOUR” à Hyères (Var) » ;
2. « coordonnateur général des soins de l'hôpital Louis-Mourier du GHU AP-HP.Nord-Université Paris Cité » ;
3. « coordonnateur général des soins des hôpitaux Bichat - Claude Bernard et Beaujon du GH AP-HP.Nord - Université Paris Cité » ;
4. « directeur des soins de l'hôpital Beaujon » ;

- Centres hospitaliers de Dieppe, d'Eu, de Saint-Valéry-en-Caux et EHPAD de Luneray, de Saint-Crespin, du Tréport et d'Envermeu (Seine-Maritime), un emploi de « chargé des instituts de formation en soins infirmiers et de formation des aides-soignants » ;
- Centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal Cavaillon-Lauris (Vaucluse), un emploi de « coordonnateur général de l'établissement régional des formations aux professions paramédicales (ERFPP) du groupement d'intérêt public des établissements de Santé (GIPES) d'Avignon et du pays de Vaucluse par voie de mise à disposition » ;
- Centre hospitalier Henri Laborit (Vienne), un emploi de « coordonnateur général des soins » ;
- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (Yonne / Nièvre), un emploi de « coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du centre hospitalier d'Auxerre et du groupement hospitalier de territoire “Unyon” » ;
- Centre hospitalier Nord Franche-Comté (HNFC) à Belfort et Centre hospitalier de soins longue durée (CHSLD) à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi de « directeur des soins, adjoint au coordonnateur général des soins » ;
- Etablissement public de santé « Barthélémy Durand » à Etampes (Essonne), deux emplois d' :

1. « adjoint au coordonnateur général des instituts de formation de l'établissement public de santé “Barthélémy Durand”, responsable de l'institut de formation en soins infirmiers de Sainte-Geneviève-des-Bois » ;
2. « adjoint du coordonnateur général des soins » ;

- Groupe hospitalier Nord-Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « directeur de l'institut de formations paramédicales » ;
- Centre de gérontologie Les Abondances à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), un emploi de « coordonnateur général des soins, chargé des relations avec les usagers » ;
- Centre hospitalier « René Dubos » à Pontoise, groupe hospitalier intercommunal du Vexin et groupe hospitalier les Portes de l'Oise à Beaumont-sur-Oise (Val d'Oise), un emploi de « directeur des soins du centre hospitalier René Dubos (CHRD) ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
2. les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.