L'emploi de chargé de mission à temps plein « bassin Loire-Bretagne et énergie » auprès de la préfète de la région Centre-Val de Loire sera vacant à compter du 15 décembre 2021 au secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR). Le poste est situé au cœur de la ville d'Orléans.

Positionnement

Placé sous l'autorité de la secrétaire générale pour les affaires régionales, le chargé de mission ou la chargée de mission exerce, au sein du pôle « politiques publiques » coordonné par l'un des deux adjoints du SGAR, les fonctions de chargé de mission « Loire-Bretagne et énergie ».
Ce poste, à forte composante interministérielle, nécessite une coordination et une animation forte de nombreux services et opérateurs de l'Etat et de plusieurs partenaires en région, ainsi qu'à l'échelle du bassin Loire-Bretagne.

Intérêt du poste

Les missions du chargé de mission ou de la chargée de mission « bassin Loire-Bretagne et énergie » sont marquées par la double échelle géographique de travail (région Centre-Val de Loire et bassin Loire-Bretagne), qui offre une grande variété de dossiers et d'interlocuteurs.
La région Centre-Val de Loire compte 2,6 millions d'habitants répartis au sein de six départements, 102 cantons et 1 757 communes (en 2020). Elle comprend deux métropoles, et dispose d'un patrimoine culturel et naturel important. La proximité de l'Ile-de-France et du Grand Paris, donne à la région des atouts exceptionnels, tout en conservant un cadre de vie attractif, et un environnement naturel d'une grande richesse. Parallèlement, la région est confrontée a des défis, notamment en termes démographiques, d'aménagement, de protection et de valorisation de son territoire, de transformation des secteurs productifs et plus globalement de développement.
Le bassin Loire-Bretagne, plus grand bassin hydrographique français (28 % du territoire métropolitain), s'étend sur 8 régions et 36 départements. Majoritairement rural et disposant d'une façade maritime importante, il est marqué par une grande diversité de territoires allant du Massif central à la Bretagne, en passant par le bassin de la Vienne et les côtes vendéennes.
A ces deux échelles, le chargé de mission ou la chargée de mission joue un rôle de conseiller auprès de la préfète de région, coordonnatrice du bassin Loire-Bretagne et présidente du conseil d'administration de l'agence de l'eau. Il revient au chargé de mission ou à la chargée de mission d'assister la préfète dans l'impulsion et la coordination des actions des services et opérateurs de l'Etat à ces deux échelles et la construction de relations étroites et de partenariats efficaces avec les collectivités, les acteurs socio-économiques et associatifs. Il ou elle pilote également la mise en œuvre de la cinquième déclinaison (2021-2027) du Plan Loire Grandeur Nature, premier plan grand fleuve de France.

Missions

A l'échelle du bassin Loire-Bretagne, dans le domaine de l'eau et des inondations, le chargé de mission ou la chargée de mission appuie la préfète de région, dans ses fonctions de coordonnatrice du bassin Loire-Bretagne et de présidente du conseil d'administration de l'agence de l'eau Loire-Bretagne en :

- animant l'action de la DREAL de bassin, de la DRAAF de bassin, de l'ARS de bassin et de l'agence de l'eau sur ces politiques ;
- favorisant la coordination des services de l'Etat à l'échelle du bassin, en particulier en entretenant des relations continues avec les autres SGAR du bassin et en organisant les réunions des préfets de région du bassin, présidée par la préfète ;
- tissant des relations de travail avec les membres du comité de bassin et du conseil d'administration (élus locaux, acteurs socio-économiques, acteurs associatifs). Le chargé de mission représente ainsi la SGAR dans les réunions des instances de bassin ;
- assurant l'interface entre les services de l'agence de l'eau Loire-Bretagne et la préfète, présidente du conseil d'administration ;
- pilotant la mise en œuvre du Plan Loire Grandeur Nature V 2021-2027 et du contrat de plan interrégional Etat-Régions associé, en animant les secrétariats techniques (SGAR, DREAL, agence de l'eau, cinq conseils régionaux parties prenantes) et préparant les comités stratégiques et forums des acteurs.

Au niveau régional, il ou elle coordonne les politiques ministérielles en matière d'eau, de prévention des risques naturels (dont inondations), d'énergie, de climat, de déchets et d'économie circulaire. Ses missions consistent plus précisément à :

- impulser l'action de l'Etat (DREAL, DRAAF, ARS) et de ses établissements publics (Ademe, agences de l'eau) pour favoriser l'atteinte des objectifs de ces politiques, notamment au regard de la feuille de route de la préfète de région et des réformes prioritaires du Gouvernement ;
- renforcer les partenariats avec les collectivités, en particulier le conseil régional, et les acteurs privés (entreprises, associations…) ;
- contribuer à la mise en œuvre du contrat de plan Etat-Région (CPER) Centre-Val de Loire et appuyer les préfectures de département dans la mise en œuvre des contrats de relance et de transition écologique (CRTE) ;
- accompagner le plan de relance en lien avec le sous-préfet à la relance placé auprès de la préfète de région.
- préparer les dossiers et les interventions de la préfète de région.

En interne à l'Etat, il ou elle est l'interlocuteur direct des directeurs régionaux et de leurs adjoints, ainsi que des secrétaires généraux de préfectures de département, des sous-préfets et des directeurs d'établissements publics œuvrant sur ces thématiques.
Le chargé de mission ou la chargée de mission suit de manière transversale l'action de l'Ademe en région, en participant notamment aux instances de gouvernance de l'Ademe associées (comité régional d'orientations et commission régionale des aides).
Le portefeuille des domaines couverts peut être modifié selon l'évolution des priorités d'actions du Gouvernement.

Positionnement

Le secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire est dirigé par une secrétaire générale, sous l'autorité directe de la préfète de région. Elle dispose de deux adjoints et d'une équipe d'environ 40 personnes, dont une quinzaine de chargés de mission de catégorie A+ et de la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité. Le SGAR accueille également la délégation aux restructurations de la défense, la délégation régionale académique à la recherche et à l'innovation.

Compétences et aptitudes recherchées

Le poste nécessite une forte aptitude à travailler en réseau, à animer et à mettre en synergie l'ensemble des services de l'Etat, des établissements publics et agences de l'Etat, et des collectivités territoriales de niveau régional et départemental, ainsi que de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l'Etat. Il est attendu de fortes compétences rédactionnelles et de synthèse, une grande réactivité ainsi que des compétences de gestion de projets et de pilotage.
Le candidat devra posséder :

- une grande capacité de coordination pour la conduite de projets ;
- des compétences d'animation, de négociation et une aptitude à porter la position de l'Etat ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenariats et à promouvoir des synergies ;
- une aptitude à être force de propositions et à conduire des dispositifs innovants ;
- une grande réactivité ;
- une forte capacité de synthèse et de restitution.

Une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'Etat et, en règle générale de l'ensemble des acteurs impliqués dans les différents domaines de compétence précédemment exposés, serait très appréciée.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions du décret n° 2009-587 modifié du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers, ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent. Les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, à la préfète de région. Le dossier de candidature pourra être transmis par mél ou par voie postale et devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état des services, le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou dans l'emploi d'origine et la copie des trois derniers entretiens professionnels.
Les candidats devront également tenir à la disposition de la direction des ressources humaines du ministère de l'intérieur une fiche financière établie par leur service de départ.
Le poste sera vacant au plus tard le 1er janvier 2022. Toutefois, ce mouvement pourra être anticipé en fonction de la disponibilité du candidat retenu.
Adresse postale :
Secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire, 181, rue de Bourgogne, 45042 Orléans Cedex 1.
Courriel : [email protected].

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Florence Gouache, secrétaire générale pour les affaires régionales Centre-Val de Loire, florence.gouache@ centre-val-de-loire.gouv.fr, 02-38-81-46-50.