Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux et d'Hauteville et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, Coligny et Montrevel-en-Bresse (Ain), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la coordonnatrice générale des instituts de formations du groupement hospitalier de territoire “Bresse Haut Bugey” et chargé de la direction de l'institut de formation en soins infirmiers du centre psychothérapique de l'Ain » ;
- Centre hospitalier du Haut-Bugey à Oyonnax (Ain), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centres hospitaliers des Vals-d'Ardèche à Privas et de Vernoux-en-Vivarais (Ardèche), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité, des risques, de l'évaluation et de la relation avec les usagers » ;
- Centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation » ;
- Centre hospitalier Aunay-Bayeux à Bayeux (Calvados), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, directeur ou directrice de l'institut de formation d'aide-soignant » ;
- Centres hospitaliers de Jonzac et Boscamnant (Charente-Maritime), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Centres hospitaliers de Guéret et de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et chargé de la qualité et gestion des risques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de « directeur ou directrice des soins au centre hospitalier universitaire de Brest » ;
- Centres hospitaliers Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aide-soignant » ;
- Centre hospitalier Sud Gironde à La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier de Cadillac, et chargé de la qualité et la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier de Béziers (Hérault), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des écoles et des instituts de formation paramédicaux » ;
- Centre hospitalier « Guillaume-Régnier » à Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Egrève (Isère), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale de l'institut de formation de l'hôpital du Gier, avec mise à disposition auprès du centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne » ;
- Centre hospitalier Agen-Nérac et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » d'Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean-Collery » à Ay-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins du centre hospitalier universitaire de Reims au sein du pôle ressources humaines, organisation des soins, formation, relations sociales, et directeur ou directrice des soins des centres hospitaliers d'Epernay, de Montmirail et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Ay-Champagne et d'Avize » ;
- Centre hospitalier du Nord Mayenne à Mayenne (Mayenne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centres hospitaliers de Lorquin et Jury-les-Metz (Moselle), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Tinchebray et de Chanu (Orne), deux emplois de :
- 1. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers et du centre psychothérapique de l'Orne à Alençon » ;
- 2. « directeur ou directrice des soins en charge de la coordination de la cellule opérationnelle de gestion des lits » ;

- Centres hospitaliers de la Côte Basque à Bayonne, de Saint-Palais, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sare, d'Hasparren et de Saint-Jean-Pied-de-Port (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val-d'Argent à Sainte-Marie-aux-Mines (Bas-Rhin), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques de la direction commune et directeur ou directrice des instituts de formations du groupe hospitalier “Sélestat-Obernai” » ;
- Centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées-Orientales), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale de l'institut de formation en soins infirmiers, avec mise à disposition auprès de l'institut de formation d'aide-soignant de Prades » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au groupement hospitalier “Renée-Sabran” à Hyères (Var) » ;
- Centre hospitalier gériatrique du Mont-d'Or (Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris, trois emplois :
- 1. « directeur ou directrice des soins à l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière au sein du groupe hospitalier APHP. Sorbonne université » ;
- 2. Deux emplois de : « directeur ou directrice des soins au groupe hospitalier APHP. hôpitaux universitaires Henri-Mondor » ;

- Etablissement public de santé mentale de la Somme à Amiens (Somme), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers » ;
- Centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier de Montfavet à Avignon et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sorgues (Vaucluse), un emploi de « directeur ou directrice des soins et chargé de la qualité et des risques" » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, de Gérardmer, de Fraize et centre hospitalier intercommunal des Cinq-Vallées à Moyenmoutier (Vosges), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et des instituts de formation paramédicale » ;
- Groupe hospitalier Nord-Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil et centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois et de Montreuil-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier intercommunal “Robert-Ballanger” à Aulnay-sous-Bois » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Simone-Veil »à Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers » .

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
2. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.