Un emploi de chef de service est vacant au ministère de l'intérieur.
Cet emploi est affecté à la direction du numérique (DNUM) au secrétariat général, au sein de laquelle le titulaire de l'emploi exercera les fonctions de chef du service du pilotage stratégique et de la gouvernance.

Environnement

La direction du numérique fait partie du Secrétariat Général qui regroupe l'ensemble des fonctions de support et de soutien (RH, juridique, finances, immobilier, communication, sécurité).
La direction du numérique est en charge de promouvoir la transformation numérique du ministère et d'animer et coordonner la stratégie numérique du ministère, y compris en matière d'innovation. Elle initie et promeut une administration numérique et met en œuvre les grandes orientations qui en découlent.
Elle garantit et contribue à la qualité et la performance des prestations délivrées par les services et établissements en charge de la maîtrise d'œuvre et de la production informatique. Elle définit les principes ainsi que les règles d'urbanisation et de construction des systèmes d'information.
En matière de sécurité des systèmes d'information et de communication, elle coordonne la définition de l'action, de la stratégie et de la politique de sécurité du ministère.
Elle est en charge de la définition du plan de transformation numérique, du schéma directeur des systèmes d'information et d'infrastructures ministérielles et du pilotage de la mise en œuvre en garantissant l'interopérabilité des systèmes.
Elle pilote les infrastructures et les services transverses nécessaires au fonctionnement du ministère et en garantit la mise à disposition.
Elle conçoit, réalise, met en œuvre et maintient en conditions opérationnelles, en tant que de besoin, des systèmes d'information et de communication du ministère.
Elle propose toutes solutions de rationalisation, de gain d'efficience et d'amélioration des services rendus par la fonction numérique au sein du ministère.

Missions principales

Le service du pilotage stratégique et de la gouvernance est chargé :

- de l'élaboration et l'actualisation de la stratégie numérique pluriannuelle, du plan de transformation ministériel, du schéma directeur des systèmes d'information, ou de toute autre étude de haut niveau relative à la transition numérique ;
- de la préparation et la mise en œuvre d'une stratégie de développement des compétences numériques dans le cadre d'une stratégie d'internalisation des compétences ;
- de la gestion de proximité des ressources humaines et de la conduite du dialogue social au sein de la direction du numérique ;
- de l'exercice de la tutelle sur l'Agence nationale des titres sécurisés et l'agence numérique de sécurité civile ;
- de la représentation du ministère sur les sujets du domaine du numérique dans le cadre des instances interministérielles, européennes et internationales ;
- de la coordination de l'offre de services numériques du ministère dont il définit et pilote les objectifs en matière de qualité et de performance du service rendu ;
- de piloter la préparation de l'ensemble du budget numérique du ministère et d'en assurer le contrôle de gestion ;
- de réaliser l'exécution des budgets systèmes d'information de la direction du numérique ;
- de favoriser la souplesse de fonctionnement et la disponibilité de sa structure.

Directement subordonné au directeur du numérique et au directeur adjoint du numérique, le chef de service pilotage et gouvernance anime et coordonne l'action de la sous-direction de la gouvernance et la sous-direction du budget et des ressources humaines.
Il est le représentant de la direction du numérique au sein des conseils d'administration de l'Agence nationale des titres sécurisés et de l'agence numérique de sécurité civile.
Responsable d'une équipe nombreuse (environ 80 agents), il veillera à privilégier et assurer un environnement de travail de qualité. Il devra ainsi faire preuve de qualité d'écoute afin de prendre en compte les attentes exprimées.

Spécificités du poste et sujétions

Le titulaire du poste, fréquemment soumis à de fortes contraintes de délais, doit faire preuve de grandes capacités d'adaptation, de réactivité, mais également de développement d'une vision stratégique en particulier dans le domaine du numérique et d'amélioration des activités du service. Une forte capacité à susciter l'adhésion des équipes, conjuguée à un souci constant d'efficience sont nécessaires.
Il s'agit d'un poste de direction comportant un volet managérial important et des relations suivies avec des interlocuteurs issues d'administrations différentes et des partenaires extérieurs. Le titulaire du poste doit donc disposer d'un parcours démontrant une connaissance de la diversité des métiers du ministère, d'une connaissance ou d'une appétence du milieu SIC et d'une expérience de management dans une structure à composante RH de taille comparable.
Le titulaire du poste participera également à l'astreinte-cadre de la direction.
Une habilitation secret défense sera demandée.

Profil du candidat recherché

Les candidats justifieront :

- de solides compétences managériales acquises dans une structure équivalente en termes d'hétérogénéité de statut et de taille ;
- d'une maîtrise de la langue anglaise ;
- d'une bonne connaissance des différents métiers du ministère ;
- d'une forte connaissance de la gestion RH et budgétaire ;
- de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
- d'une compétence acquise ou d'une appétence affirmée pour les technologies de l'information.

Conditions d'accès à l'emploi

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine et d'un état des services, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'administration territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires, bureau du management du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires, place Beauvau, 75800 Paris).