Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centre hospitalier de Montluçon (Allier), un emploi de « coordinateur ou coordonnatrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aide-soignant » ;
- Centres hospitaliers d'Antibes - Juan-les-Pins, de Puget-Théniers, Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan (Alpes maritimes) et établissements et services sociaux et médico-sociaux d'Entrevaux (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, directeur ou directrice de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château (Aube), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers du centre hospitalier de Troyes et chargé de la formation continue des hôpitaux Champagne Sud » ;
- Centre hospitalier de Carcassonne, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rieux-Minervois et de Trèbes (Aude), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier de Millau (Aveyron), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur ou directrice des soins en charge des activités médicotechniques - Inter-Sites » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), deux emplois de :

1. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier de Lannion-Trestel » ;
2. « coordinateur ou coordonnatrice des instituts de formation du centre hospitalier de Saint-Brieuc et des instituts de formation du groupement hospitalier de territoire d'Armor » ;

- Centres hospitaliers « Eure-Seine » à Evreux et de Bernay (Eure), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice de l'institut de formation en soins infirmiers, d'aide-soignant et d'auxiliaires de puériculture du centre hospitalier Eure-Seine à Evreux » ;
- Centre hospitalier spécialisé de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de «coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques et relations avec les usagers au centre hospitalier “Ferdinand Grall” de Landerneau » ;
- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des activités d'enseignement, directeur ou directrice de l'institut de formations en soins infirmiers et d'aide-soignant » ;
- Centre hospitalier de Fougères (Ille-et-Vilaine), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Grenoble, centres hospitaliers de Voiron, de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de « adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier du Haut-Anjou à Château-Gontier et Segré et résidences du Val d'Oudon (Mayenne / Maine-et-Loire), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité et des relations avec les usagers, directeur ou directrice de l'institut de formation d'aide-soignant » ;
- Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Etablissement public de santé mentale Val de Lys-Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Centre hospitalier de Calais et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guînes (Pas-de-Calais), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier de Calais » ;
- Centre hospitalier de Béthune à Beuvry (Pas-de-Calais), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier d'Oloron Sainte-Marie et centre hospitalier de Mauléon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier de Bigorre à Tarbes, de Lourdes et d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois de :

1. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du groupement hospitalier “Renée Sabran” Hyères (Var) » ;
2. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des écoles et instituts de formation paramédicale » ;

- Centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône, de Tarare, de Trévoux, de Grandis-Haute-Azergues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villars-les-Dombes (Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier du Mans, de Saint-Calais et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bessé-sur-Braye (Sarthe), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des instituts de formation en soins infirmiers et d'aide-soignant du centre hospitalier du Mans avec mise à disposition auprès du pôle santé Sarthe et Loir » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris, quatre emplois de :

1. « directeur ou directrice des soins à l'hôpital “Antoine Béclère” des hôpitaux universitaires Paris-Sud » ;
2. « directeur ou directrice des soins et des activités paramédicales du site “Kremlin Bicêtre” aux Hôpitaux universitaires Paris Sud » ;
3. « directeur ou directrice des soins aux hôpitaux universitaires Henri Mondor, référent ou référente de la politique de réadaptation et du site “Albert Chenevier” » ;
4. « directeur ou directrice des soins aux hôpitaux universitaires Henri Mondor, référent ou référente de la politique gériatrique et du site “Émile Roux” » ;

- Groupe Hospitalier Universitaire Paris-Psychiatrie et Neurosciences, un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
- Centres hospitalier du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-Lès-Rouen, un emploi de « directeur ou directrice des soins de l'institut de formation en soins infirmiers » ;
- Centre hospitalier de Rambouillet et de Houdan, un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart, un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des écoles et instituts de formation du centre hospitalier universitaire de Limoges » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Émile Durkheim » à Épinal et centre hospitalier de Remiremont, un emploi de « directeur chargé ou directrice chargée de la coordination des instituts de formation du centre hospitalier intercommunal “Émile Durkheim” à Épinal et du centre hospitalier de l'Ouest Vosgien à Neufchâteau avec mise à disposition » ;
- Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine) et centre hospitalier spécialisé « Roger Prévot » à Moisselles (Val-d'Oise), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier de Saint-Denis, un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du centre hospitalier de Saint-Denis avec mise à disposition auprès du centre hospitalier de Gonesse (Val d'Oise) » ;
- Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe à Pointe-à- Pitre (Guadeloupe), un emploi de « directeur ou directrice des soins en charge des opérations et de la performance » ;
- Centre hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation du centre hospitalier “Andrée Rosemon” à Cayenne ».

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :

- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.

Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire de la candidature doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante :
Centre national de gestion, bureau de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.