Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centre hospitalier du Haut-Bugey à Oyonnax (Ain), deux emplois :

1. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
2. « chargé des services financiers, économiques, techniques et informatique » ;

- Centres hospitaliers de Saint Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers de Saint Quentin (Aisne) et de Péronne (Somme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée de site du centre hospitalier de Péronne » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « référent ou référente de pôles cliniques et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de « Rocher Largentière » à Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé de la direction du personnel et des relations sociales » ;
- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne et établissement publique de santé mentale de l'Aube et établissement pour personnes âgées de Brienne le Château (Aube), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitaliers de Bar-sur-Seine et de Bar-sur-Aube » ;
- Centres hospitaliers de Rodez, « Étienne Rivié » à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi d'« adjoint ou adjointe au chef d'établissement du centre hospitalier de Rodez et directeur ou directrice des opérations » ;
- Centre gérontologique départemental de Montolivet à Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines et des services d'information et d'organisation » ;
- Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « adjoint ou adjointe au directeur des achats, approvisionnements et services logistiques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), un emploi de « adjoint ou adjointe au directeur de la stratégie et de la reconstruction » ;
- Centre hospitalier de Haute-Corrèze à Ussel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Eygurande (Corrèze), un emploi de « chargé des services économique, logistique et technique et directeur délégué ou directrice déléguée du pôle gériatrique » ;
- Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi de « chargé de la communication, de la culture, du mécénat et de l'attractivité » ;
- Centres hospitaliers du Penthièvre et du Poudouvre à Lamballe (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
- Centre de long séjour de Bellevaux à Besançon (Doubs), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale ».

- Centres hospitaliers d'Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), deux emplois :

1. « chargé des ressources humaines » ;
2. « chargé des ressources financières et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), trois emplois :

1. « chargé des affaires médicales » ;
2. « chargé du système d'information » ;
3. « chargé de la facturation » ;

- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé de la qualité et de la performance » ;

- Centre hospitalier de Libourne et établissement pour personnes âgées dépendantes de Coutras (Gironde), trois emplois :

1. « chargé des ressources humaines non médicales, des secteurs et référent ou référente de pôle » ;
2. « chargé de la qualité, de la gestion des risques, des relations avec les usagers et des affaires juridiques, référent ou référente de pôle » ;
3. « chargé de l'établissement pour personnes âgées dépendantes de Coutras » ;

- Centre hospitalier de Béziers (Hérault), un emploi de « chargé des achats, de la logistique et du biomédical » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), centres hospitaliers de Millau et « Maurice Fenaille » à Sévérac-le-Château et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Millau (Aveyron), un emploi de « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et de la formation, chargé des organisations et de la performance des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé de la recherche et de l'innovation » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de directeur délégué ou directrice déléguée des pôles et des projets » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et « Docteur de Tersannes » à Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée en charge de la filière gériatrique du Pays de Rennes et délégué ou déléguée des centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et “Docteur de Tersannes” à Saint-Méen-le-Grand » ;

- Centre hospitalier universitaire de Grenoble et centre hospitalier de La Mure (Isère), deux emplois :

1. « chargé des affaires médicales » ;
2. « chargé de la prospective et de l'innovation » ;

- Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), trois emplois :

1. « chargé des affaires médicales et de la recherche » ;
2. « directeur ou directrice de cabinet » ;
3. « directeur délégué ou directrice déléguée de pôle » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier « Pierre Delaroche » à Clisson (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé de l'appui aux projets et à l'organisation au sein du pôle pilotage de l'efficience et des ressources financières au centre hospitalier universitaire de Nantes » ;
- Centre hospitalier Départemental « La Candélie » à Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines, des affaires médicales, de la qualité de vie au travail et des relations sociales » ;
- Centres hospitaliers « Hôpital Lozère » à Mende, de Florac, de Marvejols et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villefort et du Bleymard (Lozère), un emploi de « chargé de la coordination médico-sociale » ;

- Centre hospitalier universitaire d'Angers et hôpital Saint-Nicolas à Angers (Maine-et-Loire), deux emplois :

1. « chargé du “GHT 49” groupement hospitalier de territoire de Maine-et-Loire, des coopérations et des parcours » ;
2. « chargé du pôle ressources matérielles et référent ou référente des pôles hospitalo-universitaires » ;

- Centre hospitalier de Saint-Lô et de Coutances (Manche), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Coutances et délégué général ou déléguée générale du groupement hospitalier de territoire “Centre Manche”, en charge de la filière gériatrique » ;

Groupe hospitalier Bretagne Sud à Lorient (Morbihan), deux emplois :

1. « secrétaire général ou secrétaire générale » ;
2. « chargé de la “Clinique du Ter” à Plœmeur et directeur délégué ou directrice déléguée du site de Port-Louis-Riantec à Port-Louis » ;

- Centre hospitalier spécialisé et centre hospitalier général de Sarreguemines (Moselle), un emploi de « chargé des systèmes d'information, de la qualité, des risques et du développement durable » ;

- Centre hospitalier régional Metz-Thionville, centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et « Le Secq de Crépy » à Boulay-Moselle (Moselle), deux emplois :

1. « chargé des achats et de la logistique » ;
2. « adjoint ou adjointe au directeur en charge des ressources humaines et des écoles » ;

- Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), deux emplois :

1. « chargé des ressources physiques et hôtelières » ;
2. « chargé du groupement de coopération sanitaire G4 des centres hospitaliers universitaires d'Amiens, de Caen, de Lille et de Rouen » ;

- Centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines, des relations sociales et de la formation » ;
- Groupe hospitalier Seclin-Carvin à Seclin (Nord), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion et de la patientèle » ;
- Centre hospitalier d'Hazebrouck (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires générales » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon à Compiègne et établissements d'hébergement de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), un emploi de « chargé de la stratégie » ;
- Centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers à Alençon, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Tilleuls » à Chanu et « Les Epicéas » à Tinchebray (Orne), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la qualité du centre psychothérapique de l'Orne à Alençon » ;
- Centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé de la filière gériatrique » ;
- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy de Dôme), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des affaires juridiques » ;
- Centre hospitalier d'Erstein, centre hospitalier spécialisé d'Erstein et institut médico-éducatif de Sélestat (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales, des finances et de la gestion de la clientèle » ;
- Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers « Charles Haby »à Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), un emploi de « chargé des relations sociales, de la formation et des écoles » ;
- Groupe hospitalier de la région Mulhouse et Sud Alsace à Mulhouse (Haut-Rhin), un emploi de « chargé des sites de Thann et Altkirch » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « référent ou référente des pôles urgences et chirurgie, chef ou cheffe de projet de la restructuration des blocs opératoires, des soins critiques et des urgences au groupement hospitalier sud des hospices civils de Lyon » ;
- Centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée de site et de pôles d'activité » ;
- Centres hospitaliers Métropole Savoie, d'Albertville-Moûtiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie, centre hospitalier « Docteur Récamier » à Belley, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), un emploi de « directeur adjoint ou directrice adjointe au centre hospitalier Docteur Récamier à Belley » ;
- Centre hospitalier de Saint-Jean-de-Maurienne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aiguebelle (Savoie), un emploi de « délégué ou déléguée de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aiguebelle, du pôle médico-gériatrique et de la filière gériatrique » ;
- Centre hospitalier Alpes-Léman (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des coopérations du groupement hospitalier du territoire, de la coordination des projets et des affaires générales » ;
- Centres hospitaliers Annecy Genevois (Haute-Savoie) et du Pays de Gex (Ain), un emploi de « chargé de la direction de la clientèle et du parcours patients au sein du pôle "soins, qualité, clientèle » ;
- Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des affaires médicales, des coopérations et de la stratégie » ;
- Centre hospitalier « Sainte Anne », établissement public de santé Maison Blanche à Paris (Paris), et groupe public de santé Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne), un emploi de « directeur ou directrice du pôle neurosciences » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « chargé des ressources humaines du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine » ;
- Centre hospitalier intercommunal Caux Vallée de Seine à Lillebonne (Seine-Maritime), un emploi de « chargé des achats, des finances et des travaux » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray et de Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime), un emploi de « chargé de la recherche clinique et de l'innovation, et directeur délégué ou directrice déléguée de pôles » ;
- Centre hospitalier du Sud-Seine-et-Marne à Fontainebleau et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaumont-du-Gâtinais (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé des affaires financières » ;
- Centre Hospitalier de Plaisir (Yvelines), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier de Versailles au Chesnay (Yvelines), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), deux emplois :

1. « adjoint au coordinateur du pôle efficience, finances et qualité » ;
2. « chargé de la coordination du pôle ressources humaines et du développement professionnel » ;

- Centres hospitaliers d'Albi, de Gaillac et de Graulhet (Tarn), un emploi de « chargé des affaires financières, de la contractualisation interne et du contrôle de gestion » ;
- Centre hospitalier « Henri Guérin » à Pierrefeu du Var (Var), un emploi de « chargé des services économiques, des travaux et de la logistique » ;
- Centre hospitalier « Henri Duffaut »à Avignon et centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris (Vaucluse), un emploi de « chargé du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Limoges et centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois :

1. « chargé de la recherche et de l'innovation » ;
2. « chargé de la politique hospitalière du groupement hospitalier de territoire du Limousin, directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint Yrieix-la-Perche » ;
3. « chargé des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien » ;

- Communauté d'établissements de la « Déodatie"à Saint-Dié-des Vosges (Vosges), un emploi de« chargé des finances et du système d'information » ;

- Centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois, de Montreuil-sous-Bois et groupement hospitalier intercommunal du Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), deux emplois :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier intercommunal “André Grégoire” à Montreuil-sous- Bois » ;
2. « chargé de la coordination des ressources humaines du groupement hospitalier de territoire 93 Est » ;

- Centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), deux emplois :

1. « chargé de la stratégie médicale » ;
2. « chargé des affaires financières » ;
   - Centre hospitalier intercommunal de Créteil (Val-de-Marne), un emploi de « chargé de l'investissement et de la stratégie patrimoniale du groupement hospitalier de territoire 94 Est » ;

- Centre Hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), deux emplois :

1. « chargé du secrétariat général » ;
2. « chargé des ressources humaines » ;

- Centre Hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé des finances ».

Peuvent faire acte de candidature :

- Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 18 janvier 2018) ;

- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.