L'emploi de directeur(trice) départemental(e) de la direction départementale des territoires des Deux-Sèvres est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous l'autorité du préfet de département, à la mise en œuvre des différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la prévention et de la gestion des risques, des espaces naturels, de la chasse, du développement durable des territoires et de l'éducation routière.
L'intérêt du poste réside dans l'intégration de ces différentes politiques sur le territoire départemental en lien avec les acteurs locaux et dans le management d'une structure de 130 agents environ.

Missions

Le directeur est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises, les organisations socioprofessionnelles et les associations ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Il dispose d'un directeur adjoint qui l'assiste sur l'ensemble de ces missions de direction.
Les missions de la DDT sont définies à l'article 3 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Niort, siège de la DDT qui a en outre des implantations territoriales à Bressuire, Parthenay et Brioux sur Boutonne. Le département des Deux-Sèvres comprend 293 communes et 8 intercommunalités qui accueillent 375 000 habitants.
Le territoire des Deux-Sèvres tire la diversité de ses paysages de sa situation géographique à la frontière de quatre ensembles géologiques majeurs : les bassins parisien et aquitain, les massifs armoricain et central. Cette rencontre entre massifs granitiques et plaines sédimentaires se traduit notamment par une grande variété de milieux naturels. La position particulière du département, à la source des principales rivières qui arrosent les départements voisins, renforce la fragilité de la ressource en eau. Avec 20 % du territoire sous mesures de protection pour la conservation de la diversité biologique, le patrimoine naturel est important, notamment dans le marais mouillé du marais poitevin.
Avec près de 10 000 actifs, l'agriculture constitue un enjeu important du département. La production agricole est très diversifiée, notamment par la présence des différents élevages (premier département caprin), de la polyculture-élevage et de la production céréalière.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDT entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle apporte son expertise technique au préfet et aux sous-préfets et travaille régulièrement avec les services de la préfecture, « la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP).

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDT ;
Capacité d'anticipation et de vision prospective ;
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
Isabelle DAVID, préfet des Deux-Sèvres : [email protected] ;
copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected] ;
copie à Didier DORÉ, secrétaire général de la préfecture des Deux-Sèvres.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- Mme Isabelle DAVID, préfet, 05-49-08-68-19, [email protected] ;
- M. Alain JACOBSOONE, directeur de la DDT, 05-49-06-88-00, [email protected] ;
- M. Didier DORÉ, secrétaire général de la préfecture des Deux-Sèvres ;
- Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) 01-42-75-83-55 [email protected].