L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 20 janvier 2017 (NOR : AFSN1701857V) texte n° 101, est modifié comme suit :
Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs ou directrices adjoint (e) s dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, du Haut-Bugey, Hauteville et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, Coligny et Montrevel (Ain), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers de Troyes, Bar-sur-Seine, Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne le Château (Aube), un emploi de « secrétaire général (e) des hôpitaux Champagne Sud » ;
- Centre hospitalier de Valence (Drôme), un emploi de « chargé (e) des finances et du contrôle de gestion » ;
- Centres hospitaliers de Châteauroux, Buzançais, Châtillon-sur-Indre et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mézières-en-Brenne, Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre et Saint-Gaultier (Indre), un emploi de « chargé (e) de la direction des achats, de la logistique et des travaux » ;
- Centre hospitalier « Alpes-Isère » à Saint-Egrève (Isère), deux emplois de :

1. « Directeur (trice) du pôle des usagers, de la qualité et de la gestion des risques » ;
2. « Secrétaire général (e) chargé (e) du pilotage stratégique et décisionnel au pôle finances et contrôle de gestion » ;

- Centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « chargé (e) de la qualité, de la gestion des risques et de la clientèle » ;
- Centres hospitaliers « Sambre Avesnois » à Maubeuge et de Felleries - Liessies (Nord), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et du dialogue social » ;
- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom, Enval, Issoire et du Mont-Dore (Puy-de-Dôme), deux emplois :

1. « Chargé (e) des affaires financières, de la facturation, de la contractualisation et du système d'information au CHU de Clermont-Ferrand » ;
2. « Directeur (trice) délégué (e) au centre hospitalier d'Issoire » ;

- Centre hospitalier le Vinatier à Bron (Rhône), un emploi de « chargé (e) des achats et de la logistique » ;
- Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « chargé (e) du service biologie, pathologie, pharmacie au sein de la direction de l'organisation médicale et des relations avec les universités ».

(Le reste est sans changement.)
Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2017 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 13 décembre 2016) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé (e) auprès de l'établissement de santé concerné.