Un emploi de chargé(e) de mission à temps plein auprès de la préfète de région Normandie pour l'emploi, l'apprentissage, la lutte contre l'illettrisme la jeunesse et les sports, la cohésion sociale, est vacant à compter du 1er décembre 2016 au secrétariat général pour les affaires régionales, pôle « politiques publiques ».

Intérêt du poste

Placé(e) auprès de la préfète de région (secrétariat général pour les affaires régionales), le/la chargé(e) de mission assure le suivi des questions relatives à l'emploi, l'apprentissage, la cohésion sociale, la lutte contre l'illettrisme, la jeunesse et les sports.
Il/Elle apporte conseils et expertise à la préfète de région et assure l'interface avec la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), de la direction régionale et départementale de la jeunesse et sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), les autres services et opérateurs de l'Etat concernés, notamment Pôle emploi.

Missions

Les principales missions confiées au (à la) chargé(e) de mission sont les suivantes :

- suivi des questions relatives aux politiques de l'emploi et de l'apprentissage en liaison avec les services de la DIRECCTE, de Pôle emploi et de la région ;
- chargé de la coordination des politiques de prévention et de lutte contre l'illettrisme et correspondant de l'agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) ;
- suivi des politiques de la jeunesse et des sports telles que : plan jeunesse, déploiement du service civique, commission territoriales du centre national du développement du sport, en liaison avec les services de la DRDJSCS ;
- suivi des politiques de cohésion sociale : citoyenneté, plan pauvreté, etc. en liaison avec les services de la DRDJSCS.

Le poste est susceptible d'évolutions à la faveur de mobilités d'autres chargés de mission.

Environnement professionnel

Le/la chargé(e) de mission est, au sein du pôle politiques publiques, un(e) des chargé(es) de mission thématiques couvrant chacun.e un ou plusieurs domaines d'action spécifiques.
Le SGAR de Normandie compte une soixantaine d'agents. Le ou la chargé.e de mission dispose d'une assistante qu'il ou elle partage avec plusieurs autres chargés de mission.

Compétences et qualités attendues

Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des services de l'Etat, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l'Etat.
Il nécessite aussi réactivité, autonomie et loyauté.
Des connaissances des acteurs et réseaux d'acteurs dans un ou plusieurs domaines d'intervention du poste seront appréciées.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, à la préfète de la région Normandie, à l'adresse ci-après :
Préfecture de la région Normandie, secrétariat général pour les affaires régionales, 7, place de la Madeleine, CS 16 036, 76036 Rouen Cedex, [email protected].
Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires :
M. Nicolas HESSE, SGAR de Normandie, téléphone : 02-32-76-51-78, courriel : nicolas. [email protected]
Mme Christine GIBRAT, adjointe au SGAR de Normandie, téléphone : 02-32-76-57-91, courriel : [email protected].