Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois fonctionnels de direction qui seront pourvus en application des dispositions des articles 1er, 2 et 3 du décret n° 2000-231 du 13 mars 2000 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans certains emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière.

1. Directeur général de l'établissement ci-après :
   Centre hospitalier régional, Metz-Thionville (Moselle).
2. Directeur de l'établissement ci-après :
   Centre hospitalier, Avignon (Vaucluse).
   Peuvent faire acte de candidature :
   - les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la 1re classe et ayant atteint le 3e échelon ;
   - les fonctionnaires de l'Etat appartenant à un corps recruté par la voie de l'Ecole nationale d'administration ainsi que les administrateurs territoriaux ayant au moins atteint dans leur corps d'origine l'indice brut : 901.
   Les candidats doivent justifier de huit ans de services effectifs dans l'un ou plusieurs des corps énumérés ci-dessus.
   Les candidats aux emplois fonctionnels de direction doivent obligatoirement formuler leur candidature selon la fiche type de candidature ci-après annexée.
   Les candidatures, établies en double exemplaire, doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3), 1, place Fontenoy, 75350 Paris 07 SP. La fiche de candidature doit impérativement être produite en un nombre d'exemplaires équivalant au nombre de postes sollicités.

A N N E X E
FICHE DE CANDIDATURE (1) (2)

Poste demandé (3) :
Nom :
Prénom :
Age :
Situation de famille :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des trois dernières années) :
Etablissement d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :
Déroulement de carrière (4) :
Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :
Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :

(1) Deux pages maximum. (2) A remplir par tous les candidats à des chefferies d'établissement ou à des emplois fonctionnels. (3) Une fiche pour l'ensemble des postes. (4) Préciser le poste, les fonctions.