Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e) s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- centre hospitalier de Chauny (Aisne), un emploi d'« adjoint au directeur » ;
- centre hospitalier de Château-Thierry et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Charly-sur-Marne (Aisne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et de la formation » ;
- centres hospitaliers de Jonzac et de Boscamnant (Charente-Maritime), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centre hospitalier d'Ussel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Eygurande (Corrèze), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi de « chargé(e) de mission du groupement hospitalier de territoire de la Côte d'Or - Haute Marne » ;
- centre hospitalier de Semur-en-Auxois (Côte d'Or), un emploi de « chargé(e) de la clientèle et des coopérations » ;
- centre hospitalier de la Haute Côte d'Or à Vitteaux (Côte-d'Or), un emploi de « chargé(e) des affaires juridiques et du droit du patient, responsable de site » ;
- centre hospitalier « le Mas Careiron » d'Uzès (Gard), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier Alès-Cévennes à Alès (Gard), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;
- centre hospitalier d'Arcachon (Gironde), un emploi de « chargé(e) des finances, des services économiques et du développement durable, directeur (trice) référent (e) du pôle urgences » ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) » ;
- centre hospitalier universitaire de Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) de la recherche et de l'innovation » ;
- centre hospitalier départemental « La Candélie » à Agen (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, affaires médicales et formation » ;
- centre hospitalier universitaire d'Angers et centre hospitalier Saint-Nicolas (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et de la recherche » ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé(e) du pôle ressources humaines et affaires sociales » ;
- centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi d'« adjoint(e) au sein du département des ressources humaines » ;
- Etablissement public de santé mentale Val de Lys-Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des finances, du système d'information et de la patientèle » ;
- centres hospitaliers de la Côte Basque et de Saint-Palais à Bayonne (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et référent (e) de l'institut de formation en soins infirmiers » :
- centres hospitaliers de Bigorre et de Lourdes (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, des affaires médicales et de la communication » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi d'« adjoint(e) à la direction de la recherche clinique et de l'innovation » ;
- centres hospitaliers Métropole Savoie et Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne en Valromey et Lhuis (Savoie), un emploi de « directeur adjoint sur le site d'Aix-les-Bains » ;
- Assistance publique-Hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois

1. « directeur (trice) adjoint (e) des ressources humaines groupe hospitalier -hôpitaux universitaires Paris Seine-Saint-Denis (Avicenne, Jean Verdier, René Muret) ».
2. « chef(ffe) du service gestion des risques sanitaires à la direction des organisations médicales et des relations avec les universités (DOMU) ».
3. « directeur (trice) des recettes et du circuit patient, adjoint (e) à la direction des finances aux hôpitaux universitaires Paris Ile-de-France Ouest ».

- centres hospitaliers de Dieppe, de Eu, de Saint-Valéry en Caux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Luneray, de Saint-Crespin et du Tréport (Seine-Maritime), un emploi de « directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier de Eu et de l'EHPAD du Tréport » ;
- centres hospitaliers de Meaux, de Lagny-Marne-la-Vallée et de Coulommiers (Seine-et-Marne), deux emplois :

1. « chargé(e) du pôle finances, contrôle de gestion, systèmes d'information et contractualisation interne ».
2. « chargé(e) du contrôle de gestion au sein du pôle finances, contrôle de gestion, systèmes d'information et contractualisation interne ».

- centre hospitalier de Provins (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Groupe hospitalier Nord Vienne à Châtellerault (Vienne), un emploi de « chargé(e) des finances, de l'activité hospitalière, de la contractualisation et du système d'information » ;
- centre hospitalier de Pontoise (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des services économiques, de la logistique et de la filière gériatrique » ;
- centre hospitalier universitaire de Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
- centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort de France (Martinique) quatre emplois :

1. « chargé(e) des affaires générales, des relations avec les usagers et du contentieux ».
2. « adjoint(e) au directeur des ressources matérielles, techniques et des travaux ».
3. « adjoint(e) au directeur des finances et du système d'information ».
4. « responsable de sites et du secteur médico-social ».

- centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé(e) de la qualité, des relations avec les usagers et des affaires générales » ;

Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 16 décembre 2014) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.