Sont vacants ou susceptibles de le devenir en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière, les emplois énumérés ci-après :

Directeurs des soins 1re classe

― centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de "directeur(trice) d'institut de formation des professions de santé" ;
― centre hospitalier de Cherbourg (Manche), un emploi de "coordonnateur général des activités de soins" ;
― centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de "directeur(trice) d'institut de formation des cadres de santé (IFCS)" ;
― centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine-Maritime), un emploi de "coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique" ;

Directeurs des soins 2e classe

― centre hospitalier Max Querrien de Paimpol (Côtes d'Armor), un emploi de "directeur(trice) du service de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique" ;
― centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), un emploi de "directeur(trice) du service des soins et des activités paramédicales auprès de la coordonnatrice générale des soins" ;
― centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de "directeur(trice) de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de l'institut de formation aides-soignants (IFAS)" ;
― hôpitaux universitaires de Strasbourg (Bas Rhin), un emploi de "directeur(trice) des soins au sein du pôle de gestion des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques" ;
― centre hospitalier universitaire de Rouen (Seine Maritime), un emploi de "directeur(trice) des soins au sein de la direction des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques" ;

Directeurs des soins 1re et 2e classe

― centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de "directeur(trice) des soins en charge des activités de la politique de soins au sein des services de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques" ;
― centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), un emploi de "directeur(trice) des soins au sein de la direction du service des soins infirmiers médico-techniques et de rééducation" ;
― centre hospitalier George Sand de Bourges (Cher), un emploi de "coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins" ;
― centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher), un emploi de "coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins" ;
― centre hospitalier universitaire de Saint Etienne (Loire), un emploi de "directeur(trice) du service des soins infirmiers auprès de la coordonnatrice générale des soins" ;
― centre hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle), un emploi de "directeur des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique" ;
― centre hospitalier Bretagne-Atlantique de Vannes (Morbihan), un emploi de "directeur(trice) des soins auprès de la coordonnatrice générale de soins au sein du pôle ressources humaines et organisation des soins" ;
― syndicat interhospitalier des hôpitaux de Boulay-Forbach-Saint-Avold (Moselle), un emploi de "coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins" ;
― centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), un emploi de "directeur(trice) de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de l'institut de formation des aides soignantes (IFAS)" ;
― centre hospitalier d'Hagueneau (Bas-Rhin), un emploi de "directeur(trice) de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI)" ;
― hôpital Amboise Paré à Boulogne-Billancourt (AP-HP) (Hauts-de-Seine) et hôpital Raymond Poincaré à Garches (AP-HP) (Hauts-de-Seine), un emploi de "directeur(trice) en charge des instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) de ces deux établissements" ;
― centre hospitalier de Dieppe (Seine Maritime), un emploi de "directeur(trice) des soins auprès du coordonnateur général des activités de soins" ;
― centre hospitalier de Rambouillet (Yvelines), un emploi de "coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins" ;
― centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi de "coordonnateur(trice) général(e) des activités de soins" ;
― centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine), un emploi de "directeur(trice) des activités de soins médico-technique et rééducation sur les secteurs : sanitaire, social et médico-social" ;
― établissement public de santé Roger Prévot de Moisselles (Val-d'Oise), un emploi de "directeur(trice) du service de soins infirmiers" ;
― centre hospitalier universitaire de Fort-de-France (Martinique), un emploi de "directeur(trice) de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI)".
Peuvent faire acte de candidature :
― les personnels de direction régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié,
― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et au parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.
Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la Poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :
― une lettre de motivation,
― les trois dernières fiches de notation,
― une fiche de candidature (la fiche est à télécharger sur le site du CNG http://www.cng.sante.fr/).
Les dossiers de candidature (un dossier de candidature par établissement demandé) sont à transmettre conjointement au directeur de l'établissement concerné et au Centre national de gestion à l'adresse suivante :
Centre national de gestion, unité de gestion des directeurs des soins, département de gestion des directeurs, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.

FICHE DE CANDIDATURE

Poste demandé :
Etablissement :
Fonctions :

A. - Informations personnelles

Nom :
Prénom(s) :
Date de naissance :
Situation familiale :
Adresse personnelle complète :
Téléphone personnel (facultatif) :
Portable (facultatif) :
Courriel :
Diplômes :
Actions de formation continue suivies (au cours des cinq dernières années) :

B. - Situation professionnelle

Etablissement ou administration d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupés actuellement :
Déroulement de carrière depuis 2002 (préciser les postes et les fonctions précédemment occupés) :