Un emploi de directeur de projet chargé des réseaux et de l'animation de projets transversaux auprès de la directrice des ressources humaines est créé à l'administration centrale du ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique, du ministère de la santé et des sports et du ministère de la jeunesse et des solidarités actives.
Le directeur de projet assurera l'organisation et le suivi des relations de la direction des ressources humaines (DRH) avec les directions d'administration centrale, les structures déconcentrées et les opérateurs dans le cadre des réseaux des ressources humaines.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, le directeur de projet aura la responsabilité de :
― mettre en place les réseaux des ressources humaines d'administration centrale, des services territoriaux et des opérateurs ;
― contribuer à l'animation des relations entre la DRH et les directions d'administration centrale, les services territoriaux (DRJSCS, DDCS, DDCSPP) et les opérateurs (dont les ARS) et notamment coordonner, pour la partie ressources humaines, la programmation et la préparation des réunions périodiques et en assurer le suivi ;
― coordonner et animer les projets de clarification de la fonction ressources humaines entre la gestion de proximité et les missions de la DRH, de cartographie des processus RH et de mise en place des procédures, y compris dans la perspective de l'ONP ;
― assurer la chefferie de projet sur des dossiers transversaux tels que la mise en place de la prime de fonctions et de résultats (PFR) pour l'ensemble des corps et emplois concernés ;
― contribuer au projet de service de la DRH.
Le directeur de projet proposera à la directrice un plan d'action annuel comportant des volets consacrés aux objectifs, au calendrier et aux modalités de travail, établi en lien avec le chef de service, les sous-directions et missions de la direction des ressources humaines.
Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire expérimenté, ayant assuré des fonctions de responsabilités tant en administration centrale qu'en service déconcentré, possédant une connaissance approfondie du fonctionnement de l'administration et une expérience de l'animation de projets transversaux.
La durée prévisible de cet emploi classé en groupe III sera de trois ans.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Michèle Kirry, directrice des ressources humaines (téléphone : 01.40.56.83.00, mél : [email protected]) ou de Mme Marie-Claude Blanc, directeur de projet, chef de la mission de l'encadrement dirigeant et supérieur, auprès de la directrice des ressources humaines (téléphone : 01-40-56-74-41, mel : [email protected]).
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique et au ministère de la santé et des sports (direction des ressources humaines, DRH1A, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris Cedex 07 SP).