Un emploi de chargé de mission Cohésion sociale est vacant au secrétariat général de la préfecture région Martinique.
Intérêt du poste
Le Chargé de mission cohésion sociale devra dynamiser et piloter les acteurs du réseau en charge de la mise en place des stratégies et de la politique interministérielle dans le domaine de la cohésion sociale :
― coordination et animation de l'action de l'Etat en matière d'emploi, d'insertion et formation professionnelle, d'accès au logement, d'égalité des chances et d'intégration et de la santé,
― coordination de la préparation et de la mise en œuvre des stratégies ou plans interministériels relatifs à la cohésion sociale dans leurs différentes acceptions, participation à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance des BOP afférents à ces stratégies ou plans,
― suivi de la mise en œuvre des volets correspondants des contrats de projets et programmes européens (dont le FSE 2007/2013).
Mission
― assurer le suivi plus particulièrement des programmes spécifiques mis en œuvre dans le cadre de la politique de la ville, la lutte contre l'illettrisme, les outils de l'insertion professionnelle, le logement social, la santé et la réussite éducative,
― animation, coordination des partenariats entre les niveaux régional et départemental notamment quant aux interventions relevant des service de l'État, des opérateurs (Ex : ACSé, DIV, DJSCS, ARS, ANRU.....), des collectivité territoriales, des partenaires sociaux privé ou public (Pôle Emploi.....),
― relations avec les acteurs de l'économie sociale et solidaire notamment au regard des formes d'actions ou d'activités innovantes,
― participation à l'évaluation des dispositifs de politiques publiques,
― travail régulier avec l'ensemble des autres chargés de mission (une dizaine).
Environnement
Le chargé de mission est sous l'autorité du secrétaire général adjoint délégué à la cohésion sociale et à la jeunesse, et en lien avec les chefs de services déconcentrés, les organismes ou agences en charge des politiques relevant de la cohésion sociale.
Compétences
― connaissance de l'organisation administrative territoriale et des différents acteurs des domaines de l'emploi, de la formation, de la santé et de l'insertion,
― bonne connaissance des politiques publiques menées dans le champ de la cohésion sociale,
― capacité d'expertise et d'aide à la décision,
― aptitude au travail en équipe, sens des relations humaines,
― capacité de négociation, d'animation et de synthèse,
― maîtrise d'outils bureautique et informatique, autonomie dans le travail.
Personne à contacter
Sandrine MICHALON-FAURE, secrétaire général adjoint déléguée à la cohésion sociale et à la jeunesse, téléphone : 05-96-39-39-92.
1 version