Sont vacants ou susceptibles de l'être, en vue d'être pourvus en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière, les emplois de directeur adjoint suivants :
― hôpital local, à Thoissey et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Montmerle-sur-Saône (Ain) ;
― établissement public départemental d'accompagnement médico-social « Jacques Sourdille », à Belleville (Ardennes) ;
― centre hospitalier « Belair », à Charleville-Mézières (Ardennes), chargé de la logistique ;
― hôpitaux du Sud Charente, à Barbezieux Saint-Hilaire et centre de cure médicale, à Touverac (Charente), chargé du pôle handicap et des services économiques et logistiques ;
― centres hospitaliers, à Jonzac et à Boscamnant (Charente-Maritime), chargé du site à Boscamnant et du secteur gériatrique ;
― centre hospitalier universitaire, à Dijon (Côte-d'Or), en charge de l'hôpital local à Auxonne ;
― centre de long séjour, à Ajain et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Boussac et à Chatelus-Malvaleix (Creuse), responsable financier et administratif ;
― hôpital local, à Breteuil-sur-Iton (Eure) ;
― centre hospitalier intercommunal Eure-Seine, à Evreux (Eure), chargé de l'hôpital à Conches-en-Ouches ;
― centre hospitalier spécialisé, à Bonneval (Eure-et-Loir), chargé du pôle gérontologique et de la direction des usagers ;
― centre hospitalier, à Dreux (Eure-et-Loir) ;
― hôpital local, au Vigan et maisons de retraite, à Sauve et à Saint-Hippolyte-du-Fort (Gard) ;
― centre hospitalier, à Blaye (Gironde), chargé des services techniques, logistiques et hôtelliers ;
― centre de soins et maison de retraite, à Podensac (Gironde), chargé des ressources humaines et de la clientèle ;
― centre hospitalier « Lucien Hussel », à Vienne (Isère) ;
― centre départemental de soins, d'accompagnement et d'éducation du Val-de-Loire, à Herbault (Loir-et-Cher) ;
― centre hospitalier, à Roanne (Loire), chargé du groupement de coopération sociale et médico-sociale et du pôle gériatrique ;
― hôpital local, à Yssingeaux, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Saint-Maurice-de-Lignon (Haute-Loire) ;
― centre hospitalier spécialisé à Montbert et hôpital local, à Corcoue-sur-Logne (Loire-Atlantique), chargé de l'hôpital local à Corcoue-sur-Logne ;
― hôpital local intercommunal, à Chemille-Vihiers (Maine-et-Loire) ;
― centre hospitalier, à Cholet (Maine-et-Loire) ;
― établissement public départemental de l'enfance et de l'adolescence handicapée, à Arras (Pas-de-Calais), chargé des instituts médico-éducatif à Outreau et à Rang du Fliers ;
― établissement public départemental pour l'accueil des handicapés adultes, à Arras (Pas-de-Calais), chargé de la maison d'accueil pour personnes âgées vieillissantes à Sains-en-Goëlle ;
― hôpital local, à Hesdin (Pas-de-Calais) ;
― établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Arles-sur-Tech et maisons de retraite, à Saint-Laurent-de-Cerdans et à Prats-de-Mollo (Pyrénées-Orientales) ;
― centre hospitalier, à Bischwiller (Bas-Rhin), chargé des finances, des services économiques, logistiques et techniques ;
― institut médico-pédagogique « Les Tournesols », à Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) ;
― centre hospitalier spécialisé « Le Vinatier », à Bron (Rhône), chargé des affaires sociales et médico-sociales ;
― hôpital local, à Condrieu (Rhône), chargé des ressources humaines ;
― communauté d'établissements gériatriques de La Vallée de la Sarthe, à Brulon (Sarthe) ;
― centre hospitalier, à Château-du-Loir et maison de retraite, à Ruillé-sur-Loir (Sarthe), responsable du secteur gérontologique ;
― centre hospitalier, à La-Ferté-Bernard (Sarthe), chargé des pôles personnes âgées et personnes handicapées ;
― pôle gérontologique Nord-Sarthe, à Sillé-le-Guillaume (Sarthe), chargé des affaires médicales, de la qualité et de la gestion des risques ;
― centre « Arthur Lavy », à Thorens-Glières (Haute-Savoie) ;
― établissement public départemental, à Grugny (Seine-Maritime), chargé des ressources humaines ;
― centre hospitalier, à Vaison-la-Romaine et maison de retraite, à Bedoin (Vaucluse) ;
― centre hospitalier « Georges Mazurelle », à La-Roche-sur-Yon (Vendée), chargé des affaires sociales et de la maison d'accueil spécialisée ;
― établissement public médico-social, à Cheney (Yonne), chargé du service administratif, juridique et gestion du personnel ;
― centre de soins de longue durée « Le Chenois », à Bavilliers (Territoire de Belfort), chargé des services économiques, logistiques, qualité et certification ;
― maisons de retraite, à Monthléry et à Montgeron (Essonne), chargé des ressources humaines ;
― centre hospitalier spécialisé « Perray Vaucluse », à Epinay-sur-Orge (Essonne), chargé du pôle médico-social ;
― centre hospitalier du Vexin, à Magny-en-Vexin et établissement public gérontologique, à Marine (Val-d'Oise).
Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :
   ― leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel (incluant les éventuelles candidatures effectuées sur des emplois de directeur publiés au Journal officiel du 22 mai 2010, texte 104).
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2010, dont le dossier se compose de :
   ― leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel (incluant les éventuelles candidatures effectuées sur des emplois de directeur publiés au Journal officiel du 22 mai 2010, texte 104).
   ― la copie de la dernière décision indiciaire ;
3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emploi de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
   ― leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel (incluant les éventuelles candidatures effectuées sur des emplois de directeur publiés au Journal officiel du 22 mai 2010, texte 104) ;
   ― une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
   ― un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
   ― la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emploi actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
   ― la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
   ― la copie de la dernière décision indiciaire ;
   ― un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.
   Les candidatures, dont un exemplaire transmis par la voie hiérarchique, doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de la publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante : centre national de gestion (département gestion des personnels de direction, unité de gestion des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux), immeuble Le Ponnant 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.
   Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissements où ils sont candidats.
   Pour rappel, les nominations sur des emplois de directeur adjoint peuvent intervenir, à compter de l'expiration du délai de candidature, sur demande du chef de l'établissement concerné. Ces nominations sont soumises par la suite à l'avis de la commission administrative paritaire nationale compétente.