I. - Le nombre total de places offertes au recrutement est fixé à 9.
Ces places sont réparties de la manière suivante :
― centre informatique douanier : 1 poste d'agent polyvalent (poste situé à Osny, Val-d'Oise) ;
― direction interrégionale des douanes Nord - Pas-de-Calais - Picardie : 1 poste de mécanicien automobile (au service technique automobile de Dunkerque, poste situé à Gravelines) ;
― direction interrégionale des douanes d'Ile-de-France : 1 poste de mécanicien automobile à Boissy-Saint-Léger et 1 poste d'agent polyvalent (agent d'entretien, agent d'accueil... ; poste situé à la direction régionale de Paris-Est) ;
― direction interrégionale des douanes de Méditerranée : 1 poste d'agent polyvalent (poste situé à Nice) ;
― direction interrégionale des douanes de Lyon : 1 poste de mécanicien automobile ;
― direction interrégionale de Montpellier : 1 poste d'agent d'agent administratif (agent d'accueil, standard...) et 1 poste d'agent polyvalent (entretien des bâtiments, chauffeur...) ;
― direction interrégionale de Roissy : 1 poste d'agent polyvalent (plomberie...).
II. - Calendrier de la sélection :
Date de clôture de dépôt des candidatures auprès des ANPE : le 5 septembre 2008.
Examen des dossiers par les commissions de sélection des directions interrégionales des douanes et des droits indirects concernées : du 15 septembre au 26 septembre 2008.
Audition des candidats par les commissions de sélection : à compter du 29 septembre 2008.
III. - Conditions d'inscription :
Ce recrutement est ouvert aux candidats âgés de 16 à 25 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d'un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, V bis et V).
Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude physique).
Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Les candidats en instance d'acquisition de l'une de ces nationalités sont informés que celle-ci devra être obtenue au plus tard à la titularisation.
IV. - Constitution du dossier de candidature :
Les candidats doivent impérativement retirer leur dossier de candidature auprès de l'agence ANPE de leur domicile.
Ils devront également déposer leur dossier complété auprès de l'agence ANPE de leur domicile.
Ce dossier comprend :
― la fiche de candidature « dispositif PACTE », disponible à l'agence locale de l'ANPE, précisant notamment leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience ;
― un curriculum vitae ;
― une lettre de motivation.
V. - Organisation de la sélection :
Les dossiers de candidature sont examinés par la commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour l'entretien. Seuls les candidats sélectionnés par la commission de sélection seront convoqués pour l'entretien.
Les candidats auditionnés seront interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles, sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir.
La durée de l'audition est fixée à quinze minutes.
VI. - Type de recrutement après sélection :
A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle.
Au terme de ce contrat, et sous réserve de vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des agents de constatation des douanes, au grade d'agent de constatation des douanes de 2e classe.
Nota. ― Pour tous renseignements, les candidats peuvent s'adresser à l'agence ANPE gestionnaire (service responsable du recrutement) ou sur le site internet : www.anpe.fr (rubriques « espace jeunes » ; « travailler dans la fonction publique » ; « le Pacte »).
Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès des directions interrégionales des douanes de recrutement.