Article 1
Est autorisée, au titre de l'année 2026, l'ouverture d'un concours interne pour le recrutement d'élèves-ingénieurs des travaux de la météorologie.
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La présidente-directrice générale de Météo-France,
Vu le code général de la fonction publique ;
Vu le décret n° 65-184 du 5 mars 1965 modifié relatif au statut particulier des ingénieurs des travaux de la météorologie, notamment ses articles 7 et 8 ;
Vu le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique ;
Vu l'arrêté du 3 octobre 2017 relatif aux modalités du concours interne de recrutement des ingénieurs des travaux de la météorologie ;
Vu l'arrêté du 8 juillet 2024 fixant les conditions et les modalités de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique,
Décide :
Est autorisée, au titre de l'année 2026, l'ouverture d'un concours interne pour le recrutement d'élèves-ingénieurs des travaux de la météorologie.
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Le nombre total de postes offerts à ce concours fera l'objet d'une décision ultérieure.
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La date d'ouverture des inscriptions est fixée au mardi 20 janvier 2026.
La date limite de clôture des inscriptions est fixée au mercredi 25 février 2026.
Les dates des épreuves sont fixées ainsi qu'il suit :
- épreuves écrites : du mardi 24 mars au jeudi 26 mars 2026 ;
- épreuves orales : à partir du lundi 15 juin 2026.
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Les dossiers d'inscription, peuvent être obtenus :
- soit par téléchargement sur le site internet de Météo-France : https://meteofrance.fr/enm/admission/ingenieur-meteo-concours-reserve-aux-fonctionnaires ;
- soit par demande adressée par voie électronique à [email protected]
Les dossiers d'inscription dûment remplis doivent être adressés par courriel à l'adresse suivante : [email protected], jusqu'au 25 février 2026 minuit.
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Les candidats en situation de handicap qui demandent un aménagement des épreuves doivent fournir un certificat médical établi par un médecin agréé. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation.
Le certificat médical doit être transmis par ces candidats, au plus tard, le mercredi 4 mars 2026, conformément aux dispositions des articles R. 352-1 à R. 352-4 du code général de la fonction publique.
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Les candidats résidant dans l'une des collectivités mentionnées à l'article 72-3 de la Constitution du 4 octobre 1958 ou à l'étranger, en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite, peuvent bénéficier, à leur demande, de la visioconférence pour participer aux épreuves orales d'admission, dans les conditions prévues par l'arrêté du 8 juillet 2024 susvisé. La demande doit être adressée par courriel à l'adresse [email protected], au plus tard, le lundi 11 mai 2026.
Par ailleurs, les candidats en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite, ayant demandé à bénéficier du recours à la visioconférence, devront produire un certificat médical délivré par un médecin agréé par l'administration et comportant la mention de l'aménagement des épreuves orales relatif à la visioconférence. Le certificat médical doit être transmis au plus tard le lundi 11 mai 2026. L'absence de transmission du certificat médical rend la demande irrecevable.
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La présente décision sera publiée au Journal officiel de la République française.
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Fait le 5 décembre 2025.
Pour la présidente-directrice générale et par délégation :
La directrice adjointe des ressources humaines,
C. Landour