JORF n°0126 du 1 juin 2024

Arrêté du 17 mai 2024

La ministre du travail, de la santé et des solidarités,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu la convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985 ;

Vu l'arrêté du 24 avril 1986 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985 et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'accord du 20 octobre 2023 relatif au financement du paritarisme, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985 ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française du 10 janvier 2024 (NOR : MTRT2400275V) ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords), rendu lors de la séance du 16 mai 2024,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension des stipulations de l'accord du 20 octobre 2023 sur le financement du paritarisme

Résumé Les entreprises de fruits et légumes doivent suivre un accord de financement pour les syndicats, qui s'applique à tous les employés.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985, les stipulations de l'accord du 20 octobre 2023 relatif au financement du paritarisme conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.
L'article 6 est étendu sous réserve du respect des articles L. 6332-1-2 et L. 6131-1 du code du travail qui distinguent les contributions supplémentaires ayant pour objet le développement de la formation professionnelle continue et les contributions aux fonds de financement du paritarisme.
L'article 6 est étendu sous réserve du respect de la jurisprudence de la Cour de cassation (Soc., 29/05/2001, n° 98-23.078) en vertu de laquelle les stipulations d'une convention ou d'un accord collectif qui tendent à améliorer l'exercice du droit syndical dans les entreprises ou les institutions représentatives du personnel sont applicables de plein droit à tous […] sans qu'il y ait lieu de distinguer entre les signataires ou adhérents et les non signataires ou non adhérents à la convention ou à l'accord collectif.

Article 2

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Efficacité de l'extension des sanctions

Résumé Les règles de l'accord s'appliquent dès la publication de cet arrêté et durent comme prévu dans l'accord.

L'extension des effets et sanctions de l'accord susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit accord.

Article 3

Ce texte est une simplification générée par une IA.
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Publication de l'arrêté au Journal officiel

Résumé Cet arrêté doit être publié pour que tout le monde soit au courant.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 17 mai 2024.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'avenant susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2024/01, disponible sur le site www.legifrance.gouv.fr/liste/bocc.